做少了領導不高興，說多了員工不樂意，怎么做？

xue4335

很久沒更新了

遺城落夢Ω

天津哪兒啊，什么廠子？
( j: K9 _, ]" ~8 ]$ k0 E) ^

合理扯淡

樓主是什么崗位？
這個問題要解決，是需要上層領導來處理的，涉及到一系列的管理方式。
不過一般領導都是這樣，只給指標，不給支援。

遺城落夢Ω

遺城落夢Ω 發表于 2017-5-24 14:56
天津哪兒啊，什么廠子？

5 Y# q) N0 e, h8 P9 C! i問問看看我周邊的有合適的人不
6 X. Q2 t/ x/ r8 |/ r$ ^/ g1 m

易達幸

一直覺得管理生產很辛苦

未來第一站

工人和工廠主之間的矛盾，靠腳投票的結果。

面壁深功

真這樣，你還是專職技術好。

freedom3936

生產計劃？

7 i- ]& M/ }* V產能估算過嗎？憑什么下達的？領導拍腦袋？ 那就加班吧
+ T# L. J7 b7 `( F+ O4 p; u8 s# b6 g) [高級點引入精益生產，看看短板在哪里。該調整的調整，該增加的增加。

freedom3936

7小時工作制？樓主的公司不一般啊

常大爺

作為生產，你們竟然不是計件的？