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樓主: xue4335

你是如何動員員工加班的?

[復制鏈接]
11#
發表于 2017-5-19 13:11:36 | 只看該作者
不缺錢是假,沒上進心也是假。我相信大多數員工還是希望上進,希望做一番成績,希望加薪,希望升值的。造成這種局面就是,你們公司獎罰不明,干多干少都差不多,或者就是干得多,錯得多,少干少錯,不干不錯,獎罰沒有明確的制度。

點評

正中要害 贊  發表于 2017-5-22 14:08
12#
發表于 2017-5-19 13:14:59 | 只看該作者
面壁深功 發表于 2017-5-19 11:23
  n9 {" B- i. r9 V* H* l/ {8 `才20,要嘛我自己貼,要嘛不忍心地編個理想騙他。
( U; E% H7 r9 ~8 D  Z( \
哈哈,談理想,談人生,營造氛圍
+ P# M0 M) E" f7 a5 q
13#
 樓主| 發表于 2017-5-19 13:17:45 | 只看該作者
面壁深功 發表于 2017-5-19 11:23$ k7 v3 l% Y' }0 x& g
才20,要嘛我自己貼,要嘛不忍心地編個理想騙他。
! E# G3 T+ G, G, ?2 e8 N
明碼規定的,,,
14#
 樓主| 發表于 2017-5-19 13:21:38 | 只看該作者
xiong__007 發表于 2017-5-19 13:11+ c& O- E1 ?& T* k$ ?# f3 B
不缺錢是假,沒上進心也是假。我相信大多數員工還是希望上進,希望做一番成績,希望加薪,希望升值的。造成 ...
7 t% n' P! }+ t7 r" o1 O
這個可以有,目前正在完善,我這屬于公司里的小部門呀
: I6 q1 N* U4 I& R
15#
 樓主| 發表于 2017-5-19 13:23:40 | 只看該作者
ralphtyler 發表于 2017-5-19 11:30& L5 \/ E" C  u- n% P9 |; }
如果工作需要,不加班作為考核內容的一項,年底獎金或晉升不作考慮2 v9 n4 M8 M* ^( P% k+ T8 x
如果樓主的公司的基本工資已經能夠滿足 ...

9 b' `' [+ k# S) R1 W% p1 k以前雙休習慣了,今年趕任務,才有的加班1 l5 X  x( F( y, q: ?$ z: e
16#
 樓主| 發表于 2017-5-19 13:24:47 | 只看該作者
想飛的鳥~~ 發表于 2017-5-19 12:28. ^  a( @$ T0 o2 F9 K8 H0 ^2 V
明擺著樓主給不起這個價位!從樓主的描述上看個人感覺管理上是大問題,有幾個上班簇工資是夠用的,除了發 ...

* m, a  ?" Q3 ^8 H, Y我說的是這一類人,不是所有人。排除喜歡加班掙錢的0 {2 ]5 q- g" E% Q! ~
17#
 樓主| 發表于 2017-5-19 13:25:17 | 只看該作者
matlac 發表于 2017-5-19 11:463 V* I& O8 N! \2 H& @) T- \* w- g0 L
還是錢不夠多,正規企業,周末加班費要雙倍工資的,平時晚上1.5倍。你這個加班20一小時,一天下來160,一個 ...
/ F$ w* Q: X  ]$ b4 b8 Y6 H
這個確實給不起呀。。。4 H0 W. O/ O$ `
18#
發表于 2017-5-19 13:32:25 | 只看該作者
工人不缺錢,也不貪錢那為什么還要給你加班?
# l/ [- {- E1 k9 \2 K) Y9 L先弄明白工人要什么吧,什么都不想要的,你只能放棄了
19#
發表于 2017-5-19 14:00:43 | 只看該作者
說來說起,我就一句話,只要能給加班費,當牛做馬無所謂!
20#
發表于 2017-5-19 14:10:46 | 只看該作者
錢不是第一位是責任心的問題,如果是工作干不完,那你可以排班,如何加班可以把工作完成,需要加多久的班,加班人員怎么訂。
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