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樓主: pokerkings

從幾號發工資,就能看出一家企業的好壞?

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11#
發表于 2017-5-17 10:42:21 | 只看該作者
我以前待的公司是下月最后一天發上月工資,絕對不提前,但碰到節假日則推后至下下月初,哎。。。。。
12#
發表于 2017-5-17 10:53:01 | 只看該作者
下月月底怎么說

點評

簡單的以發工資的時間來下結論,肯定也是不完全準確的,但如果是拖到次月底了,至少說明這家企業在理念上存在明顯的不足,這種行為,如果要上升到路線的高度:就是對員工的不尊重  詳情 回復 發表于 2017-5-17 11:06
13#
發表于 2017-5-17 11:02:05 | 只看該作者
破解的好。
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14#
 樓主| 發表于 2017-5-17 11:06:04 | 只看該作者

簡單的以發工資的時間來下結論,肯定也是不完全準確的,但如果是拖到次月底了,至少說明這家企業在理念上存在明顯的不足,這種行為,如果要上升到路線的高度:就是對員工的不尊重
15#
發表于 2017-5-17 11:12:39 | 只看該作者
蛤蟆要起飛 發表于 2017-5-17 11:06
簡單的以發工資的時間來下結論,肯定也是不完全準確的,但如果是拖到次月底了,至少說明這家企業在理念上 ...

但是很準時的,碰到節假日會提前發

點評

假如你工資為10W/年,晚一個月發就等這10W無償給公司用一個月,這樣說就比較簡單了,這本就是屬于員工,憑什么要給公司?一年的工資,我存銀行,也總還有點利息吧。  詳情 回復 發表于 2017-5-17 11:24
16#
發表于 2017-5-17 11:13:26 | 只看該作者
公司5號前發工資,10前發獎金.
17#
 樓主| 發表于 2017-5-17 11:24:50 | 只看該作者
Ti冠軍LGD 發表于 2017-5-17 11:12
但是很準時的,碰到節假日會提前發

   假如你工資為10W/年,晚一個月發就等這10W無償給公司用一個月,這樣說就比較簡單了,這本就是屬于員工,憑什么要給公司?一年的工資,我存銀行,也總還有點利息吧。
18#
發表于 2017-5-17 11:30:42 | 只看該作者
我覺得不管是幾號發,說好的按時發,不拖欠才是王道。
19#
發表于 2017-5-18 00:23:49 | 只看該作者
現在公司月底30號發的工資   反正算是碰到的最晚發工資的
20#
發表于 2017-5-18 08:21:36 | 只看該作者
我們公司,不對,應該是小作坊,都是次月底發工資的,任何時間加班都是1.5倍,法定假日沒有工資福利。哎
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