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當領導安排給你的任務遠遠超過了你的負荷,你會怎么辦?

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1#
發表于 2017-5-10 09:26:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
A:加班加點拼命完成! l' D- U1 V' s* E' [) d
B:無所謂,壓力再大,沒心沒肺
2 d: X$ @( W* U0 u7 aC:有機會就辭職
* L( r5 R7 d6 p$ C2 z2 ]: C- k' XD:其它(具體說明)
6 p9 ]* f, D( q& }% L4 n
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2#
發表于 2017-5-10 09:33:43 | 只看該作者
1,安排給你的任務說明領導信任你,最少說明他無其他人可用。2 [! w( v  ]. N  V2 Y  k1 ^% @
2,加班是必須的。1 G8 H* L& T; Y: u1 B% j
3,要善于和領導沒事嘮嗑。3 @/ Y) m& f* A7 K+ X( M! r
3#
發表于 2017-5-10 09:46:37 | 只看該作者
本帖最后由 UGAIHAOWY 于 2017-5-10 09:50 編輯
8 u9 k5 a8 A# x8 S1 Q: f3 x
- P+ v1 n, d* y% J2 b7 W看他出發點再來決定,或者說看他是撂挑子多一點還是看好你給你加擔子多一點
4#
發表于 2017-5-10 09:58:32 | 只看該作者
加工資啊
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5#
發表于 2017-5-10 10:17:05 | 只看該作者
那必需跟領導說清楚,超出負荷了就直接說!人的精力是有限的,做到勞逸結合!

點評

非常贊同,必需跟領導說清楚,領導可能以為事情很簡單,到時你累死還完不成領導只會認為你不行  發表于 2017-5-10 11:05
6#
發表于 2017-5-10 10:24:13 | 只看該作者
多做,鍛煉一下自己, 當有量變到質變的時候, 你就是大濕了, 下面的你懂的!
7#
發表于 2017-5-10 10:26:33 | 只看該作者
能學到、或者漲工資做,不行就換工作。
8#
發表于 2017-5-10 10:36:02 | 只看該作者
先干再說
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9#
發表于 2017-5-10 10:37:55 | 只看該作者
頭一次先認真干完,讓老板百分百滿意,以后再讓干不加工資果斷提出來
10#
發表于 2017-5-10 10:41:06 | 只看該作者
也許領導是用這種方式考驗你對待工作的態度
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