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樓主: 1518517222

再論我是老板我容易嗎?

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11#
發表于 2017-4-21 09:33:39 | 只看該作者
大家都是自愿的。
12#
發表于 2017-4-21 10:08:29 | 只看該作者
存在有都有他的合理性
13#
發表于 2017-4-21 10:16:30 | 只看該作者
打造自己,修煉自己才是硬道理。
14#
發表于 2017-4-21 10:19:40 | 只看該作者
樓主至少是半個老板或大股東,所以站在老板的角度說話!想當初,那個剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣一愣的。
15#
發表于 2017-4-21 10:20:53 | 只看該作者
一幫扯犢子( A; i) ?7 i. l+ Y/ R9 I: p7 S

% ]  D3 C! C0 y& r6 t工作不是為別人,工作是為自己。- r: u. i$ Y2 l. e7 y
$ N' b; O( x5 g4 N% O/ E
工作是為了活著,活著不是為了工作。
16#
發表于 2017-4-21 11:03:25 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-4-20 23:10. H. M0 m2 Z1 R3 G
樓主所言極是,抱怨的人可以看看自己能給老板帶來什么樣的價值,物超所值的話,老板會給你一個合理的工資的
2 p8 |. f- s+ b4 D: b# B6 P  l
并不是,很多老板,你一談工資,就跟你談理想,談平臺,這種老板難道也是大伙抱怨嗎,并不是的。老板歸根結底都是資本家。
17#
發表于 2017-4-21 11:35:30 | 只看該作者
有個問題,LZ你說對老板沒有怨言,那你為啥還跳槽三次?
5 T( j5 m0 Z1 D, h' C難道不很矛盾嗎?' Y1 o0 U' R- a! [2 a0 H
你可以說原來的公司沒發展,那還是老板的問題,什么發展?無非是口袋里的銀子。原來的老板提供不了你了,所以你走了。如果你不走,你一樣也會抱怨老板,憑啥不給我多的銀子?/ y5 X$ A& u( R& f: v1 m* q

$ |$ u% h$ e7 P所以很多抱怨的人,無非是在走你的老路而已,到時候自然用腳投票,走人,漲工資。如此往復。/ B9 j$ `2 K; u) f1 v% y

- c; [0 O) Q* K& Y+ {" |! t  U+ Q- ~LZ你想自己站得住腳,講這大道理,首先你自己就別拋棄自己的老板,自己都拋棄了,還談個啥?你可以理直氣壯地說你不抱怨老板,其實你一點都不理直氣壯,因為你走了,你不知道,你如果待下去,會不會抱怨老板。而事實上,你會的
4 f: r1 ?% k. h2 Q+ Y# W( {+ a9 x
18#
發表于 2017-4-21 11:35:48 | 只看該作者
本帖最后由 斷乎于止 于 2017-4-21 15:05 編輯 - J' x' G+ E2 D
  Z6 M7 F4 _: F/ y9 u
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19#
發表于 2017-4-21 11:57:30 | 只看該作者
站著說話不腰疼
20#
發表于 2017-4-21 14:08:24 | 只看該作者
lgliang_429 發表于 2017-4-21 10:19' F% P3 P/ T' A7 M- |! [! f% g
樓主至少是半個老板或大股東,所以站在老板的角度說話!想當初,那個剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣 ...

  O- T) J9 [' Z, G) N* ~樓主好像也是上班族,嘗試從不同角度看問題,也是好習慣,這沒有問題,跟立場沒關系。
5 ^7 G# x+ `$ w( c& M8 C" x

點評

根據樓主有帖子曬收入的。。。  發表于 2017-4-21 14:32
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