招、應聘面試過程中往往會被忽視而又十分重要東西

liuyong453

LZ說的非常對，去年有一公司約我去面試，我從9點活生生的等到12點，中途幾次想走。但前臺的妹妹讓我再等一下，再等一下。只是心里不知道有多少支草泥馬在奔騰！

防彈蝸牛

曾經面試一家小米旗下企業，
  @! E+ t: Q! [8 c+ A+ n: T俺按機械工程師投的簡歷，HR那也通過了。。。
$ v; W# [' N3 W面試的時候，面試官居然要求是結構工程師。。。

面壁深功

liuyong453 發表于 2017-4-20 10:14
$ g5 N" ?/ r* m' \5 \5 j7 N- xLZ說的非常對，去年有一公司約我去面試，我從9點活生生的等到12點，中途幾次想走。但前臺的妹妹讓我再等一 ...

是的，這種不尊重人的企業，一旦改革紅利分離不到時，馬上會未見未倒、就人去樓空。

面壁深功

防彈蝸牛 發表于 2017-4-20 10:27
曾經面試一家小米旗下企業，
6 P0 n3 p  ~  D俺按機械工程師投的簡歷，HR那也通過了。。。
面試的時候，面試官居然要求是 ...

/ v+ |7 d5 I2 y6 |充分反映出管理亂碼
7 }# c$ e- p" Y' a5 H7 ^% V. }2 z

防彈蝸牛

面壁深功 發表于 2017-4-20 10:31
充分反映出管理亂碼

雷布斯有錢啊
成立一年多的公司，一個產品光模具費就砸了上千萬。。。
還高調宣傳不計成本改設計。。。
產品售價是同類產品的兩倍。。。
. m3 [4 J9 h. ?3 ]# R' `

wxg263

一般面試 的人 就知道了，經理主管多個人同時面試的肯定不錯 ，什么小主管都能面試的，那就肯定很低了

liushaobo1989

合理扯淡 發表于 2017-4-20 08:30
如果這公司有食堂，最好去食堂看看，一家企業怎么對待自己的員工，基本都在這了。

( W0 `7 n* D2 ], @# u確實是，自己待過的公司，去的客戶，供應商，食堂和公司狀況對應，大多是愛吃不吃，最低標準2.5，最高的11，而且浪費很大
' T6 ~2 }$ C, A- H

廣州粵研鐘彥華

找工作首先看公司做什么，賺不賺錢，公司利潤不高不可能給你很多。其它看你喜歡那種類型的管理方式，一切很正規的公司肯定考核很多，一點也不正規的公司如果你很牛你可以很自由

面壁深功

廣州粵研鐘彥華 發表于 2017-4-21 11:22
5 a' ]$ o( B9 Y% _找工作首先看公司做什么，賺不賺錢，公司利潤不高不可能給你很多。其它看你喜歡那種類型的管理方式，一切很 ...

0 @9 }8 ]4 U3 J& X, e這也是，象IT行業，動不動幾十萬甚至于趕百萬的。

haneast

報銷面試單程車費，請你吃工作餐呢