招、應聘面試過程中往往會被忽視而又十分重要東西

liuyong453 · 發表于 2017-4-20 10:14:41

LZ說的非常對，去年有一公司約我去面試，我從9點活生生的等到12點，中途幾次想走。但前臺的妹妹讓我再等一下，再等一下。只是心里不知道有多少支草泥馬在奔騰！

防彈蝸牛 · 發表于 2017-4-20 10:27:46

曾經面試一家小米旗下企業，
俺按機械工程師投的簡歷，HR那也通過了。。。
面試的時候，面試官居然要求是結構工程師。。。

面壁深功 · 發表于 2017-4-20 10:29:30

liuyong453 發表于 2017-4-20 10:14' N6 y9 }5 ~+ y9 f
LZ說的非常對，去年有一公司約我去面試，我從9點活生生的等到12點，中途幾次想走。但前臺的妹妹讓我再等一 ...

是的，這種不尊重人的企業，一旦改革紅利分離不到時，馬上會未見未倒、就人去樓空。

面壁深功 · 發表于 2017-4-20 10:31:23

防彈蝸牛發表于 2017-4-20 10:274 [! C& k* r# `0 b* q+ i/ R8 Z
曾經面試一家小米旗下企業，' D) x8 p6 H; w+ W4 U, ?& m
俺按機械工程師投的簡歷，HR那也通過了。。。, g7 b& Q& Z! L
面試的時候，面試官居然要求是 ...

充分反映出管理亂碼

防彈蝸牛 · 發表于 2017-4-20 10:42:29

面壁深功發表于 2017-4-20 10:319 t$ A X% f' H3 }! \$ l% F
充分反映出管理亂碼

雷布斯有錢啊
成立一年多的公司，一個產品光模具費就砸了上千萬。。。
還高調宣傳不計成本改設計。。。
產品售價是同類產品的兩倍。。。

wxg263 · 發表于 2017-4-20 12:23:25

一般面試的人就知道了，經理主管多個人同時面試的肯定不錯，什么小主管都能面試的，那就肯定很低了

liushaobo1989 · 發表于 2017-4-21 10:45:23

合理扯淡發表于 2017-4-20 08:309 h1 [! ]0 y5 p1 i
如果這公司有食堂，最好去食堂看看，一家企業怎么對待自己的員工，基本都在這了。

確實是，自己待過的公司，去的客戶，供應商，食堂和公司狀況對應，大多是愛吃不吃，最低標準2.5，最高的11，而且浪費很大

廣州粵研鐘彥華 · 發表于 2017-4-21 11:22:34

找工作首先看公司做什么，賺不賺錢，公司利潤不高不可能給你很多。其它看你喜歡那種類型的管理方式，一切很正規的公司肯定考核很多，一點也不正規的公司如果你很牛你可以很自由

面壁深功 · 發表于 2017-4-21 11:26:48

廣州粵研鐘彥華發表于 2017-4-21 11:22
; e) u) X) b. T0 a3 D3 {' S找工作首先看公司做什么，賺不賺錢，公司利潤不高不可能給你很多。其它看你喜歡那種類型的管理方式，一切很 ...

這也是，象IT行業，動不動幾十萬甚至于趕百萬的。

haneast · 發表于 2017-4-21 17:25:41

報銷面試單程車費，請你吃工作餐呢

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