看這個帖子有感：每個月加班60小時就叫累

huanghuang

每個人有每個人的選擇，不能過多的評論，畢竟你不在他的位置。正如你說的華為，確實加班太正常，但是有一點就是人家錢給到位

freedom3936

一線人員加班理解
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! |0 D6 @0 Q, B  N3 v, ^8 w如果從事腦力勞動，那么滿負荷？行嗎？  猝死
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能把8小時的效率提高就不錯了。
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昨天還和一項目負責人聊天，他們公司每月小時計算，每月加班不允許超30小時，每月允許有40小時可以不計算考勤。（雖然占這個便宜的人不多，但人家有這樣的人性化規定）

- v( d) i9 b- y- A4 ~* j  E另一以前同事，周六周日門禁卡是開不了辦公室門的，需要加班得提前審批，人事部臨時開通權限。
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曾j

樓主觀點，不敢茍同

太湖水

各人有各人的觀點，你不同意，也沒必要批評。

蔡皓618

你這就像60后批評80后不努力一樣，毫無意義。每個人的成長環境不一樣，收獲也不一樣，不能簡單類比的。

Miles_chen

, o, ]) t' n$ x7 k+ d" b樓主住廠里？在長三角 珠三角 多少人上下班不用2小時？！早八點晚八點，12-中午1小時-上下班2小時-8小時=1小時！
  f$ X* s: H" g' z% \
然后，敢問是做設計的嗎？別搞半天是干裝配 現場的
做設計的 壓力大 一堆各種復雜的項目
1 h+ `' f3 i" x/ c. Q上下班路上、在家洗澡 滿腦子都琢磨著要怎么改進結構
: ], d" D6 v, L: O% }經常閑時在腦子里反復的review 生怕自己漏了什么
這些誰給算加班費？
' o/ h5 A' ?5 ]0 D7 R這種狀況下  你還每天加班2.5小時無壓力？ ——對應上述 差不多就10點下班。
天天到10點 那隔天腦子里根本就理不清那么多項目，細節。更不用說家庭矛盾了，男的這么點工資，然后 家里瑣事全包給女方？？

9 X7 f/ M" ~% [7 b' j, M不對，說錯了，做設計的有加班費嗎~？ 不都是責任制么 ~

loplop

加班還加出優越感來了，是不是老板不讓加班還得跟他急啊？

生存于山水

我有一年共出勤386天，把加班折合進去的，該拼的時候就拼一把

jcliu

面壁深功 發表于 2017-4-13 10:42
+ V2 ~% Z- Z/ J( i$ J3 Q5 V+ U! k是的，進這個行業，確實是差不多要天天歷練。

- g& T; ~& h+ S! b! K膜拜大師！

木簡言

曾經一個月加班110小時以上，練習三個月。