看這個帖子有感：每個月加班60小時就叫累

一朵嬌粉嫩的花

http://www.ytsybjq.com/thread-483459-1-1.html

4 c1 I4 ~9 q2 K- ^, x& w. k2 ?每個月加班60小時就叫累，算算60個小時怎么來的
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7 E3 ^( K& g- h/ G3 a( u$ `. X1 `如果加班，每天早八點晚八點，算2.5小時加班，每個月22天工作日，55個小時，周末8天，每天10小時，合計80小時，

也就是平均每天8點下班，周日休息的話，加班就是每個月95個小時，這個還不算平時突發狀況延時加班，

; R1 @* a3 p% X! J/ F我就搞不懂了，下面的4頁評論，叫苦贊同樓主的算多數，是要把樓主帶到溝里嗎？
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+ f" m, L1 c9 r. d" t; W: L2 F外企還允許36個小時加班呢，你就比外企多24個小時加班，就覺得累了

* x$ \3 O9 J' ?' L8 }! O到3C制造業看看吧，到華為/富士康 等等公司看看吧，你們都不如作業員努力，還想著學好技術掙錢，屁都不是
下圖是我這個禮拜的加班時間，唯一一天7點下班，是有個同事離職聚餐，吃飯到九點又回來上班到大概夜里1點鐘
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一展刀鋒

行業差異
4 {% F( P' S  b( |& f3 @能理解。。。我個人早幾年最高記錄是半年只休一天。。。。
后來實在抗不動

三葉草LZM

一展刀鋒 發表于 2017-4-13 08:51
行業差異
能理解。。。我個人早幾年最高記錄是半年只休一天。。。。
后來實在抗不動

半年休一天，佩服佩服！
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freedom3936

( a" }9 |. P+ w$ N
2 {! b- _! w* ?# ~8 B3 M: v$ I8 D有償加班和無償加班
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外企允許有36小時加班，意思還要批準，并不是無節制的強制加班。

原始人的錘子

剛畢業那會兒，六天十小時，都熬了。現在加班累不累看收獲，有收獲就認可。

老鷹

其實還是計算時薪比較合理，一看就知道了。

蘇州裝配工

一月休兩天，天天12點，嗨，那時候還沒有加班費

海慕之

& S! L8 B+ |+ D1 L. Q9 R
* b# i. }- [1 u0 ?) k6 X關鍵點在這兒：
合同可能明面寫著五天八小時，一個月約定上班時間才不到180小時，卻要求員工無償加班60小時，恐怕連換休都排不上，你覺得合理嗎？
樓主所說的“自身努力學技術掙錢”和“完全同意公司要求加班”是一回事嗎？不是，相反，兩者更多的是沖突。
" p6 @2 T$ S- ^0 ?: p$ a7 m9 w這無關是不是努力、能不能吃苦的問題，關乎員工與用人單位之間義務與權利對等的問題。他爭取自己的合法權益，旁人來這里反駁什么呢？

合理扯淡

經歷過：半年時間，基本只有星期天晚上不加班的；因為趕交期，連續上班30個小時的；
+ \$ v* I% x! c2 y對年輕人，體力是可再生資源，只要是不傷及革命本錢的情況下，如果能能換回一些發展提升空間，那么這個再生資源該用還是要用的。

金胖子

合理扯淡 發表于 2017-4-13 09:16
0 A- U  Z* A  S. S- e& v經歷過：半年時間，基本只有星期天晚上不加班的；因為趕交期，連續上班30個小時的；
對年輕人，體力是可再 ...

年輕人體力是再生資源？等你老了有罪受