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人心的貪婪是無法磨滅的本性,也是驅(qū)動人類社會前進(jìn)的根本動力。無論你、我、ta,在某個(gè)特定的時(shí)刻都是短視的,區(qū)別大概就是智者短視的頻次更少一些罷了。9 m9 M$ H" k7 k7 p
+ U7 ]; W3 ^8 ]9 P {) i1、所謂高薪可能是個(gè)坑2 ^% R/ w% H! n! L
我和一個(gè)大學(xué)的校友同年畢業(yè),我們都去了國企,區(qū)別是我進(jìn)了一家制造廠的設(shè)計(jì)部門,ta去了一家冶金廠的維修部門。當(dāng)時(shí)我的薪水是3位數(shù),而ta的薪水是讓人羨慕的4位數(shù),大約是我的4-5倍。從第二年開始,我的薪水一直在增長(盡管增幅緩慢),而ta的薪水卻沒有變化(后來甚至因?yàn)槠髽I(yè)效益不好,逐年下滑)。真正讓我反思我們二人經(jīng)歷的一件事情是在去年,我因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)部門整天接觸到新產(chǎn)品還有一些雜七雜八的事情,從國企離職后就自己鼓搗開始當(dāng)個(gè)自由職業(yè)者了,期間也在幾家機(jī)械廠跳來跳去地做著兼職;倒是ta,由于傳統(tǒng)冶金廠市場萎縮,被單位裁員了,長年的維修經(jīng)歷讓ta成了“?!睒I(yè)人才,對其他工作的勝任能力變得極低……當(dāng)年在同齡機(jī)械人中拿的所謂“高薪”,卻要用長久的時(shí)間去填補(bǔ)坑洞了。( d9 V1 L1 U6 d+ l q8 X
3 U3 V' ?/ E6 @- l2、這樣真的降低了成本嗎: I: q, g2 D, d
去年年底的時(shí)候接到一單展會布置的生意,其中一項(xiàng)是背景墻制作,規(guī)格是3×5米,包含框架和海報(bào)的設(shè)計(jì)制作,我給的報(bào)價(jià)是1600軟妹幣,原本客戶的負(fù)責(zé)人也沒什么意見,不過客戶的一個(gè)電氣工程師跳出來說這東西也就500塊錢的成本云云,所以客戶的負(fù)責(zé)人就在訂單中取消了背景墻這一項(xiàng),改為自己制作。布展前一天夜里,客戶負(fù)責(zé)人給我打電話,要求連夜趕制一個(gè)背景墻,因?yàn)闀r(shí)間不夠加上當(dāng)時(shí)手里也有別的單子,我就沒有二次接單。布展當(dāng)天,我十分“榮幸”見到了客戶自制的背景墻,那畫面太美我不忍心看啊。實(shí)際上,可以說背景墻的成本真的就是500多塊,之所以報(bào)價(jià)是1600塊,原因是“成本500+安裝費(fèi)100+設(shè)計(jì)費(fèi)800+利潤200”。安裝費(fèi)是給工人師傅的辛苦錢(客戶自行按照的可折價(jià)),設(shè)計(jì)費(fèi)是給平面技師的設(shè)計(jì)費(fèi)用,這個(gè)不說一分錢一分貨,但真心和理發(fā)是一樣的,2塊的和200塊的理發(fā)店,絕對有著質(zhì)的區(qū)別。所以看似省錢,卻浪費(fèi)了更多。企業(yè)在國際性展會上因?yàn)橐粋€(gè)背景墻出了樂子,其中的得失,也只有企業(yè)老板才能深有體會了。( F# ^1 p( d4 m0 ~0 X' S1 F
4 R8 k- C4 {2 Q9 e! F后記:原本還有幾段經(jīng)歷要分享的,可仔細(xì)想想再寫下去就成了名副其實(shí)的雞湯文了,還是到此止筆吧。
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