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每當站在十字路口上的時候，選擇是最難的，也是最痛苦的時候。
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目前就職于一家上市公司，主要是從事其內飾零部件的生產，屬于一級供應商，主要是一汽大眾奧迪、上汽通用、長安福特等合資主機廠。整個集團屬于中國民營企業500強。我們是集團下一家上市控股公司，進入公司從事整個公司的自動化改造，面試的時候公司總經理說自己成立自動化團隊進行公司自動化的改造。然而董事長面試的時候就說自己不做，全部從外面引入，自己只做些產線和方案的規劃。然而目前自動化只有我一個人在弄。不來不知道，一來嚇一跳，整個公司內部做事的風格就是部門協調困難，相互推諉，內部管理混亂，導致自動化項目很難實施下去，很多供應商說我們公司不適合做自動化，推行太困難，我們是需要供應商把飯嚼碎喂到嘴里吃，有些跟供應商把關系都鬧僵了。董事長的管理方式還是老一輩的管理模式，很多事都是親自管理，總經理并沒有什么實際權力，財務批準只有2000元以下，其余全部都由董事長批準，總經理也不作為，一天到晚都是會議。很多項目董事長一看費用（合理的投入產出內），就沒有批準。
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. `, V7 D# e- I( m& ^ 由于公司內部的環境及董事長的思想原因，今年計劃離職，目前有幾家公司在接觸，有兩家比較好的。
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& o2 x. `- a9 e/ ] 第一家在老家三線城市，目前公司剛成立不久，主要做機器人本體研發和系統集成，目前系統集成工程師緊缺，計劃30人。薪資年薪稅后13萬，五險六天制，年終獎金根據公司年度的經營情況決定。房價均價6000。
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' _4 _7 ?) U( O, @0 N9 L9 B! j 第二家在目前所在地強二線城市，是一家外資上市公司，給主機廠配套的一級供應商，自己成立了自動化公司，目前整個設計團隊有30多人，計劃100人左右。薪資每月14K，五險一金五天制，年底雙薪。房價均價16000。
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9 ~$ o/ i# |# G% V+ @6 G2 D9 ~ 第一家公司離家近，幾年后就可以付個首付買房，小孩以后讀書有著落了。但三線城市對個人眼界畢竟比二線要差點，還有整個自動化周邊的配套也要差很多。! [* M, @( d6 c% {
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8 D% k8 W: r- |* w 第二家公司自動化分公司目前是本地區數一數二，是朋友推薦過去的，也有同事跳槽過去，加班比較多，加班無薪資。公司將本地區自動化行業的薪水提高了50%，但是在這邊安家還是比較吃力。
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& g! g' u3 W3 i6 T8 j/ k s" A 現在糾結如何選擇。請大神分析一下，謝謝！
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發表于 2017-3-30 15:45:50
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