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樓主: 魍者歸來

【魍生技】工作經歷之三《u can u up》

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11#
 樓主| 發表于 2017-3-19 18:38:13 | 只看該作者
禾木工匠 發表于 2017-3-19 18:16
# _8 O8 R. X$ `9 i能管住嘴的人是很N的了,得修煉啊
1 J: j- S' n4 N7 B: i, t" y' y1 Q
實話是我自己有時候都管不住……  G. s# w3 o0 l3 v( K; G
12#
發表于 2017-3-19 21:11:20 | 只看該作者
俺遇到現場人員來提的圖紙意見,如果是我有預先的準備,或者有百分之一百二十的信心才會去委婉解釋,不然就得退一步說話,道歉加接受,沒有借口可講,畢竟人家是接觸實物要動手出力氣的,互相給個臺階就下去了,硬抗的話比較危險。
13#
 樓主| 發表于 2017-3-19 21:39:02 | 只看該作者
子子61961 發表于 2017-3-19 21:11
  s: Y! f8 }# b: v7 w( b俺遇到現場人員來提的圖紙意見,如果是我有預先的準備,或者有百分之一百二十的信心才會去委婉解釋,不然就 ...
  b8 @" i  t; ]% A  I; L6 j7 n
確實,硬上的結局肯定是自己吃虧,至少是自己先吃虧: H. M2 P  l5 ~; y5 _1 G
14#
發表于 2017-3-19 22:08:41 | 只看該作者
原來國營企業設計人員算比較幸福,現在私營企業,很少有工藝了。基本是設計,校對。有時候忙,校對都沒有。設計完了,直接下圖紙。設計人員在產品制造的同時再校對圖紙,每天戰戰兢兢,如履薄冰,害怕生產的進度大于審圖的進度。
15#
發表于 2017-3-20 01:20:47 | 只看該作者
子子61961 發表于 2017-3-19 21:11/ X8 t% Y1 P( ~. S* y% K
俺遇到現場人員來提的圖紙意見,如果是我有預先的準備,或者有百分之一百二十的信心才會去委婉解釋,不然就 ...

* ^" X7 N" r- k. S: V是這個理
: z* h5 [' E4 k$ i, }  F1 v
16#
發表于 2017-3-20 01:36:05 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-3-18 21:35" U2 M! Z, [; u" Q' Z" S0 J
新人不應該在老一輩工程師面前說一些不好聽的話,虛心求教是本份

) f7 I. m7 B9 Y! \這是金玉良言,無論做人做事都是這樣。實際上感覺現在新入職場的小年輕有不少都自視甚高,眼高手低,張口就念年薪多少多少萬,大事做不了,小事不愿做,安排打個下手還覺得屈才了,帶著去車間嫌車間環境臟,說起話來倒是一副老于世故的樣子,看著這樣的小子都煩。當然,并非個個都這樣,但確實感覺比例高了點。. C  A6 m2 _+ t4 {6 Y
17#
發表于 2017-3-20 01:38:19 | 只看該作者
淡然 發表于 2017-3-19 22:08
- S$ Y; y% ?. T9 W: B0 c6 a3 a原來國營企業設計人員算比較幸福,現在私營企業,很少有工藝了。基本是設計,校對。有時候忙,校對都沒有。 ...
/ \$ ~: [) S8 O3 D
國企畢竟老底厚,實力比一般私營企業雄厚,也更規范一些,在私企搞壓力要大多了& F# N: C6 ?8 M) V+ h
18#
發表于 2017-3-20 08:55:52 | 只看該作者
說的好!
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19#
發表于 2017-3-20 10:43:52 | 只看該作者
小A的問題似乎都是小A的責任(自己造的鍋自己背)了,作為一個部門之間的工作交流,技術部流出這樣的圖紙,責任到底誰的大些??流程上的防呆在哪?在這個企業中僅僅留下的是一個笑話和傳說嗎?
20#
發表于 2017-3-20 11:46:55 | 只看該作者
我想知道,小A的圖紙沒有經過校核就去工藝了嗎
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