設計與工藝人員配比

albert.tang

        一般公司內，設計與工藝人員的配比在多少比較合理？目前公司，一個工藝人員對應4~5個設計人員，工藝整天忙的團團轉，既有新項目前期的工藝準備，還要跟進已有產品的生產技術支持，事情頗多，摁下葫蘆起來瓢，片刻不得閑。

未來第一站

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; r1 w2 U" k9 G3 r- k" k工藝確實事多，
最好是專事專人負責一塊，機加工藝，裝配工藝，工裝卡具，現場處理，定額、工時、 都可以分分。
! h( C6 w0 k) m3 A4 H1 V9 I工藝時間長了，熟悉了，還是重復勞動多。

CHU9033

看產品性質，批量大小，企業規范，工藝部門具體職責，典型大中型企業如工藝文件要求詳細完整，要做定額、工時、要與生產質量溝通協調，負責技改技安規劃實施，工藝工裝非標全做，至少得1：1配備

韓寒11

大企業可以細分，小企業為了節約成本只能一人多用，沒辦法的事情

熊anh

這個真不好說，跟產品的類型、成熟度啥的都有關系，不過現在企業對工藝的重視不如設計倒是普遍的。

大陸架

GE公司，一個做技術設計的，后面跟著3--4個做工藝的。這就是為什么其產品做得穩定優質。

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不太懂,設計和工藝不挨著，工藝基本服務本單位生產。你的工藝人員基本滿足本單位生產就可以了。你操作人員、設備運作都等工藝的話那就是影響運行了，那就是少。如果你操作人員、設備運作都正常話，還有設計圖紙沒有消化，那就搞點“外邪”吧
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五面怪

我接觸的單位基本都是，工藝員的事情很多，設計多、工藝少，比例失衡！
7 t* O; t! U% b
% @" D8 j  f- H當然，搞工藝的薪資也相對高一些！

1 f  R# s4 B, {) W

面壁深功

主要取決于企業產品結構和生產組織（主要是外協）情況來定。
/ }6 M! G7 r9 b  u1 K# U' J0 D, Q我曾經呆過的一家做非標的公司，100多設計，只有5個工藝還兼外協。

牽手//不言棄

這得看你們那是什么性質的吧？產品結構比較單一，要那么多工藝的干什么？