聽話才能出活

韓寒11

jiankang0624131 發表于 2017-2-15 08:23
呵呵，看來朋友你應該是個領導了：我 碰到遇見很多外行領導，他布置工作怎么會心里有數（當然人家也不是 ...

6 d5 H' P: H/ y1 |! d這就需要溝通技巧了，能和什么樣的領導都保持良好的溝通是升職的必要條件
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五龍鼠

韓寒11 發表于 2017-2-14 20:01
+ Z+ h. x2 o! V% N- U快做吧，別等領導催促，多沒面子

. `- f6 T; t  K) Q" x這個活是大領導吩咐的，頂頭的說研發的放一邊，把項目做出了再說。我是不是就不能守著他做了

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jiankang0624131

韓寒11 發表于 2017-2-15 12:22
9 h; @9 g! F" s* m. L這就需要溝通技巧了，能和什么樣的領導都保持良好的溝通是升職的必要條件

說的有道理。我學習了。看來在和領導溝通方面，我還得加強

韓寒11

五龍鼠 發表于 2017-2-15 12:47
這個活是大領導吩咐的，頂頭的說研發的放一邊，把項目做出了再說。我是不是就不能守著他做了

靈活變通，查顏悅色是升值加薪的必要條件，聽誰的就要看你如何協調了，溝通了

rayrayda

技術細節上領導也不一定清楚呀~只有具體實施的人了解的最多
$ W7 D3 _5 S" F2 W除此之外~一切聽領導的

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韓寒11

rayrayda 發表于 2017-2-15 20:43
技術細節上領導也不一定清楚呀~只有具體實施的人了解的最多
除此之外~一切聽領導的

技術細節可以隨時給領導匯報，交流，讓領導掌握項目的進度

書中日月長

有道理，重視每一次的任務安排

韓寒11

書中日月長 發表于 2017-2-15 22:38
有道理，重視每一次的任務安排

領導的心思不好猜要猜，安排的工作盡力做好就可以啦

祥搏銷_Sqqx6

很有道理！