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什么叫“聽話”？有句老話叫“干活不由東，累死也無功”，誰是“東”啊？你的直屬領導就是“東”，大部分時候，聽他的話準沒錯兒。
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4 d4 u# g g O# r$ y有朋友說：我有能力，我比領導水平高，我就不聽領導的！咱先不說到底誰水平高——既然他能當你領導，肯定有比你強的地方——咱就說水平和能力這事兒，什么叫“有能力”啊？領導用你，你就有能力。不用你，甭管您有再大的能力，都是白費。
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根據我的經驗，一般來說，領導都比你水平高，起碼在一點上是這樣：他比你信息更全面、判斷的更準確。因為領導更容易接觸到更高層，更了解更高層的意圖，他知道的你不知道，你在自己的角度上認為“這么做對”，但領導在更高的層面，并不一定這么看。2 N. ^: D+ H, C
4 ~ P* ?9 T7 ]& p$ w還有人說我領導就是瞎指揮，明擺著不對，我干嘛要聽他的？這是另外一個問題，咱們最后一條會談到，如果你覺得現在的環境無法進步，就可以考慮離職了。
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8 J- e( u' P( X+ O什么叫“出活”？就是領導給你的工作，你得按時完成并且匯報總結。如果這個工作要持續較長時間，那么你需要階段性的給領導反饋。我們經常犯一個錯誤，領導安排的工作，他不問你也不說，黑不提白不提這事兒就算過去了。: T& ?9 ^* ]. A! k! j4 {; b' q ^
' {& a- p1 ~9 p9 M1 T過去了？哪兒那么容易啊！領導都記著呢，你等他問你的時候——“誒小李，上次安排你做的那事兒怎么樣了？”——他就已經在心里給你寫上了標簽：“不靠譜”。; c( p% h8 W9 z5 M! T) u' n7 u5 \
8 e0 g* q5 u; }2 q一個“不靠譜”需要用十個“靠譜”來扭轉，兩個“不靠譜”就很難轉變印象，三個“不靠譜”你就沒有機會了。
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沒機會就等于你基本上和升職、漲多少工資沒關系了，吃虧的是自己。. s: f0 z2 W& S
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發表于 2017-2-13 11:06:54
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你遇到過職業經理沒有。不是自己的公司，就要個表面光鮮，有問題找找理由責任，甩甩鍋。