聽話才能出活

韓寒11

jiankang0624131 發表于 2017-2-15 08:23
  a! M. @7 P. n2 `% e呵呵，看來朋友你應該是個領導了：我 碰到遇見很多外行領導，他布置工作怎么會心里有數（當然人家也不是 ...

這就需要溝通技巧了，能和什么樣的領導都保持良好的溝通是升職的必要條件
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五龍鼠

韓寒11 發表于 2017-2-14 20:01
4 t6 P- @/ [! _5 N; j快做吧，別等領導催促，多沒面子

這個活是大領導吩咐的，頂頭的說研發的放一邊，把項目做出了再說。我是不是就不能守著他做了

jiankang0624131

韓寒11 發表于 2017-2-15 12:22
這就需要溝通技巧了，能和什么樣的領導都保持良好的溝通是升職的必要條件

0 b, f8 n* f& }3 H5 ~7 _- b說的有道理。我學習了。看來在和領導溝通方面，我還得加強
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韓寒11

五龍鼠 發表于 2017-2-15 12:47
, G% ^% z/ V; O$ T這個活是大領導吩咐的，頂頭的說研發的放一邊，把項目做出了再說。我是不是就不能守著他做了

靈活變通，查顏悅色是升值加薪的必要條件，聽誰的就要看你如何協調了，溝通了
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rayrayda

技術細節上領導也不一定清楚呀~只有具體實施的人了解的最多
除此之外~一切聽領導的

韓寒11

rayrayda 發表于 2017-2-15 20:43
7 \9 n+ I: f  f技術細節上領導也不一定清楚呀~只有具體實施的人了解的最多
# p2 U' m+ O" A* f$ W  Z5 N' @除此之外~一切聽領導的

技術細節可以隨時給領導匯報，交流，讓領導掌握項目的進度

書中日月長

有道理，重視每一次的任務安排

韓寒11

書中日月長 發表于 2017-2-15 22:38
有道理，重視每一次的任務安排

領導的心思不好猜要猜，安排的工作盡力做好就可以啦
% \. v7 H9 T: S0 z0 k* v( Z8 ~: f

祥搏銷_Sqqx6

很有道理！