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樓主: 韓寒11

聽話才能出活

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21#
發表于 2017-2-14 13:19:04 | 只看該作者
jiankang0624131 發表于 2017-2-14 13:17- @. }8 I. Y; |
我想問的是,如果領導布置的工作很難干,對你來說挑戰很大,你會怎么半:向領導坦誠自己不足,還是打腫臉 ...

1 ?: o4 {# k, Y7 k( \) q我想對于大部分的員工來說,領導給她布置的工作,他如果能力,條件游刃有余的話,一般都會盡最快時間去把工作干完吧, [# B" q# S2 W6 Z& P
22#
發表于 2017-2-14 16:16:40 | 只看該作者
自上而下管理是要淘汰的。
23#
發表于 2017-2-14 17:13:33 | 只看該作者
中層才是最苦逼的有木有?
24#
 樓主| 發表于 2017-2-14 18:49:15 | 只看該作者
范怡錦軒 發表于 2017-2-14 09:408 t9 b  p$ ~% w$ _% Z& U9 Q2 h
說的還是具有一定道理的

4 ^- D& a# f/ X: T血的教訓換來的總結
& x* T8 n# p7 e: A2 E$ I
25#
 樓主| 發表于 2017-2-14 18:50:53 | 只看該作者
jiankang0624131 發表于 2017-2-14 13:17# h! i  T3 L% c" }2 s3 ]
我想問的是,如果領導布置的工作很難干,對你來說挑戰很大,你會怎么半:向領導坦誠自己不足,還是打腫臉 ...
4 v! {' S% x) ^- I0 h2 {
可以和領導溝通,盡量多詢問一些有用的信息,至于工作難度大不大,領導心中自然有數; n- q3 d5 R: \3 a6 P
26#
 樓主| 發表于 2017-2-14 18:53:58 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2017-2-14 17:134 {( v3 n# p0 c. Q) v) [3 F
中層才是最苦逼的有木有?
4 j; \( |3 g4 I3 J& A
拿著高工資收點夾板氣也算正常吧! e! x! e: J" Q2 S
27#
發表于 2017-2-14 19:13:39 | 只看該作者
這個挺好的,忽然想起前兩天領導安排的工作,拖著沒做呢,多謝提醒。
28#
 樓主| 發表于 2017-2-14 20:01:03 | 只看該作者
五龍鼠 發表于 2017-2-14 19:13  F% s: e2 |6 q( m3 b: z, v
這個挺好的,忽然想起前兩天領導安排的工作,拖著沒做呢,多謝提醒。
7 ^3 O$ C; }: ]  T
快做吧,別等領導催促,多沒面子
29#
發表于 2017-2-14 21:35:39 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-2-14 18:53
. A1 S' r( D) ?拿著高工資收點夾板氣也算正常吧
8 {! n. A( E1 ]  Z( i: N
不是所有中層都拿高工資. g! X/ j( r; n/ S# [7 a

點評

實在受不了了,回家炒兩個菜,喝點酒,睡一個大覺,天亮了就當什么都沒發生過  發表于 2017-2-14 21:40
30#
發表于 2017-2-15 08:23:18 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-2-14 18:50: f1 m; u, E1 {( k6 E0 k4 v! l
可以和領導溝通,盡量多詢問一些有用的信息,至于工作難度大不大,領導心中自然有數

1 z1 p+ h' d/ ^5 l+ W1 k呵呵,看來朋友你應該是個領導了:我 碰到遇見很多外行領導,他布置工作怎么會心里有數(當然人家也不是憑空布置,是根據教科書上管理理論來布置的)       所以,很多時候,你無法說領導的話沒有道理,但實際執行不是那么回事!" {( L# N$ k9 S2 l( `
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