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老板與打工者的思維

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1#
發表于 2017-2-5 21:02:48 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
           很多人都有創業的激情和發財的夢想,但成功的是極少數,更多的人是失敗了。為什么?你到底適合給老板打工,還是自己創業?下面就盤點老板與打工者的6個思維區別,看看你是否具有做老板的潛質!6 m6 @9 f8 \9 X) p
5 \; @/ \& l- m; U
思維一8 z0 z1 q0 {* J/ Q

! M- Z: i( m! e+ ~3 F$ S" u打工者:沒人干過這種事,沒有先例可循,萬一砸了怎么辦?
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/ U/ r! r9 e" R, u( g' B7 [, n老板:沒人干過怕什么?這樣才沒人跟你搶市場嘛,頭道湯味道最好,先人一步的生意最賺錢,統吃整塊蛋糕,市場才大嘛!' @8 X8 j7 q) j

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思維二. _  ^( l/ q1 m: \3 K
打工者:創業需要有人幫助。沒有好搭檔怎么辦?與他人合作,往往會出現利益糾紛,有時候還會傷了朋友和氣。  q, Q1 F# q4 \8 Q, M
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老板:誰是最好的創業搭檔,當然是家人!利益關系可以把我們緊緊擰在一起,力往一處用,勁往一處使,齊心協力,沒有不成功的。8 Z9 ^3 [8 }* x3 ~) z% g
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思維三# ~) P% m* H% G% `+ p& T
, N& r% C! Y1 x  ?
打工者:沒有資金、沒有技術、沒有人才、沒有一點優勢,怎么創業呢?
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老板:沒有優勢怕什么,向別人借唄!借個老母雞,還能下一個金蛋呢!
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1 Q7 N; @1 \& C
思維四
" a5 M' ^6 s) q" `" M" s9 |: d9 ~6 n  g- w+ Q( W
打工者:做生意就要想著怎樣賺錢,能賺一塊是一塊,只要是自己的利益,就要據理力爭。$ |0 ~  d3 M0 H8 M2 K% Y1 `) ~

2 i5 u* o8 B7 u  T+ K4 F老板:做生意不能老想著自己賺錢,能賺10塊錢的生意,賺6塊錢就行了。其他4塊分給別人賺,要舍小我求大我。這樣,別人在賺錢的時候也會想到你,你的賺錢機會就會越來越多。
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思維五) p6 Z, \, T# O$ r5 [0 ~3 L

- ~( p4 m# \9 H+ r打工者:創業太辛苦了,與其辛辛苦苦地拼命,不如安安逸逸地生活。/ G2 N$ t9 M" p/ t
1 s! Y; O# V: g9 m+ ^/ N. Z  x
老板:不吃苦怎么可能成功?吃得苦中苦,方為人上人。白天當老板,晚上睡地板。/ }& e9 L. ^4 E0 g
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思維六- Z7 _7 ?( u; o

7 f* Y! u/ y9 {. Q! n1 }5 l打工者:看看那些富人,總是有那么多的人幫助他。而我,父母無權沒勢、家族沒有背景,朋友也不富裕,沒有一個人可以幫助我,怪不得我一直這么貧窮。
* `7 W" G$ f! A6 t( h9 Y* W
$ G% v) r. X4 O老板:從來就沒有什么救世主,靠山,山會倒;靠人,人會跑;靠自己最好??孔约翰拍茏约褐髟鬃约旱拿\。
1 C' Z" y/ E& i2 a% K& d/ X
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2#
發表于 2017-2-5 21:33:45 | 只看該作者
人與人之間的差距主要還是思維,然后導致完全不同的結果。
3#
發表于 2017-2-5 21:58:38 | 只看該作者
打工的命了
4#
發表于 2017-2-5 22:16:42 | 只看該作者
中國具備‘長期低薪化發展嗎?’答案是否定的,并且非常明確,沒有這個社會條件,完全沒有,為什么,中國的重要或主要的工業原料是進口的,鐵礦石可以漲到每噸190米,紅毛不會管你許多事情,你愛買不買,當需求下降以后,也許到30米,依然還是你愛買不買,此時,你沒有需求,雖然便宜你也沒法買,因為買了沒地方擱,哈哈,你不買,他就關礦裁員,因為早期賺的多,社會福利好,被裁掉的家伙,有些旅游去了,有些轉向澳洲房地產了,因為此時國人又跑過去買他們房子了,這跟紅毛控制礦產資源無關,即使他把礦賣給你,會怎么樣?賣給中國的礦山多了,哪個是贏利的?哈哈,因為我們沒有發展到會贏利的時代,你根本不懂怎么到世界去賺錢,或者壟斷,或者死亡,這才是我們的選擇,賺錢不是選項,國內鋼鐵行業,產能巨大,但你即使煉10億噸鋼,利潤不及國外一個大型礦企,你舉數千萬人之力,都沒戲,中國自己有鐵礦,但品位低,選礦工藝復雜,需要大型化,紅毛又跑過來了,大型液壓鏟是他們的,大礦車是他們的,大型半自磨機是他們的,許多大設備都是他們的,他們又把你銀子卷走了
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6 S+ M# U" G4 p) g: Z. @- h為什么我們會是‘非穩態化高薪社會’,沒有其它模式,問題就在這里,你玩東西,要獲利才能維持生存,其結論就是或者你控制原料,或者控制產品價格,當兩頭都不控制的時候,你就只能隨波逐流,長期低薪化,是要條件的,比如你有個手藝,做鐵壺,你自己感覺未必需要賺好多錢,就可以按你自己的意愿長期玩下去,長期做那個鐵壺,可以把手藝留給你兒子,世代相傳,
7 e" h) K& m. {" D中國現在是沒有’手藝‘這個概念的,所以,你無論維持自己的’低薪化‘,或者有,或者沒有,你無法把控你自己,也許你自己感覺6000塊還不錯,但這6000塊未必一直都會有,2 k2 G( b: @  P9 _! h! `: T* u
因為社會發展速度飛快,你在潮頭,一定是高薪化的,絕對不可能是低薪的,因為人家玩不了你的東西,他們或者選擇跟你一樣的高薪,或者選擇沒有,而這個高薪化一定是非穩態的,這是我們經濟模式所決定的,我們是’短周期經濟‘' D( P  y. f! x; [
你自己不能決定許多東西,這就是社會大潮,你被挾裹在里面,不能自主,短周期,就是一個一個的大潮把你推起來,你或者在潮頭,選擇高薪,選擇巨額利潤,或者你選擇在谷底,什么都沒有,就只有這兩者你可以選擇
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5#
發表于 2017-2-6 08:21:15 | 只看該作者
這能當笑談
6#
發表于 2017-2-6 08:49:12 | 只看該作者
不與朋友做生意好像是創業之后的老板說的吧
7#
 樓主| 發表于 2017-2-6 12:19:07 | 只看該作者
小河HH 發表于 2017-2-5 21:33. c) k1 }5 c- r
人與人之間的差距主要還是思維,然后導致完全不同的結果。

% K* S- _/ t) N! @: I有些事情只有做了才知道結果,不做是什么結果也不知道的
3 s+ g) L) P# H# m, ?
8#
 樓主| 發表于 2017-2-6 12:22:17 | 只看該作者
海慕之 發表于 2017-2-6 08:49, ~# G+ `# R; r+ E% n* _7 j
不與朋友做生意好像是創業之后的老板說的吧

( i; a3 R% u" e% U5 `# H& s8 z/ F7 w朋友之間還是不要做生意的好  ]3 s; Y6 W$ l, @
9#
 樓主| 發表于 2017-2-6 12:23:06 | 只看該作者
albert.tang 發表于 2017-2-5 21:58
7 t7 Y' s6 J: A* a* c打工的命了
9 f' T. l! X' z2 g5 w
對啊,當個高級打工仔也是不錯的# d6 H, s6 V- J. l
10#
 樓主| 發表于 2017-2-6 12:25:20 | 只看該作者
所羅門_x 發表于 2017-2-6 08:21! ]' O8 F; C  B8 Y; f7 l+ d9 b- ]& {
這能當笑談

7 F0 [( e7 y0 @# q+ I! M一笑解千愁- W, A2 d/ S2 O1 V* \2 A7 K; n
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