如何跳槽才能身價倍增？

小河HH

離職跳槽對于當代的職場人來說已經是司空見慣的事了，跳槽離職的原因也是千奇百怪，奇葩不已。但大致可以歸類為兩大類：第一類是在當前的崗位上做得比較成功，想要獲得更大的平臺更進一步的人；另一類則是，做的一般，沒多大起色的人，想換個環境試試。

跳槽后能升職加薪，是很多人都期望的。但也有人跳槽后就失業了，這是怎么回事？那么如何跳槽才能讓自己身價倍增呢？

第一：跳槽的時機

職場人特別是職場新人如果頻繁跳槽，很可能會提前結束你的職業生涯。最佳的離職時間是在工作三年以后，職業規劃專家說：在一個工作崗位上，想要熟練掌握業務知識通常需要兩年的時間，想要全面了解公司的業務體系和流程需要三年以上的時間。所以如果你在當前崗位已經超過三年，可以嘗試換個更大的平臺！

第二：跳槽的次數

盡量將你的離職次數降至最低。這樣在面試新的工作時會給你帶來加分。有數據顯示，當今的求職者平均離職次數為五次，而且這個數字還在增加。工作的不確定性和不穩定性有可能會讓你和理想崗位擦肩而過。

第三：跳槽的穩定性

當我們選擇離職后，在尋找新工作時，盡可能是還在原來的行業做，只是換個公司，或者選擇一個與原來的行業有關聯的工作。這樣就能保持與原來工作的持續性。頻繁更換工作的人如果在工作履歷上保持了這種連續性，也會得到面試官的認可。

第四：跳槽的口碑

在同一個行業，如果你的工作能力可以得到同行的認可，人品得到同行和客戶的信賴，那么恭喜你，你已經是行業的“名人了”，有了這個光環，相信走到哪都會熠熠生輝。

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Cavalier_Ricky

首先得弄明白是人家給得少，還是自己不夠身價。。。

很多人愛說：他做出來的，我也能做。（這真是半拉的屁話！為什么？說這話的人，別誰都清楚。）

2 m! r6 S- g# m8 P7 L但，什么時候，你能被別人說這句話，跳槽也許的也許不必太擔心了，起碼不會跌價太厲害了。

小河HH

Cavalier_Ricky 發表于 2016-12-27 19:51
; j7 w; o0 m/ t4 L; D' ^首先得弄明白是人家給得少，還是自己不夠身價。。。
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很多人愛說：他做出來的，我也能做。（這真是半拉的 ...

是否適合跳槽，什么時候跳槽自己心里最清楚的。

韓寒11

跳槽跳死的大有人在，先看看自己在所在的行業里值不值這個錢，不要盲目跳槽，確實中國人的這句“樹挪死人挪活”這句話也害了一些人

小河HH

韓寒11 發表于 2016-12-27 21:44
$ u7 ^! U9 w$ b1 [% I+ {跳槽跳死的大有人在，先看看自己在所在的行業里值不值這個錢，不要盲目跳槽，確實中國人的這句“樹挪死人挪 ...

& W7 M) B1 Z  Q: d4 a對于沒有把自己把握好的人，跳槽壞處太大了。

小河HH

第一：跳槽的時機;最佳的離職時間是在工作三年以后，職業規劃專家說：在一個工作崗位上，想要熟練掌握業務知識通常需要兩年的時間，想要全面了解公司的業務體系和流程需要三年以上的時間。
& ?9 m4 z% x7 _ 我并不很贊成這句話，機械行業三年其實也學不了多少東西，能深入學到的東西更是少之又少。

平實生活

有時候減薪也是一種原則，我就剛跳槽，比以前下降10%，但是離住的地方走路10分鐘就到，可以送女兒上學后上班，降薪買時間
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廣州粵研鐘彥華

跳槽要有這樣的心理準備：一個公司能夠生存都有它的長處和缺陷，大部分都差不多；遇到一個適合自己的公司不是沒有但很難；年輕時多見識一下心中沒有遺憾

小河HH

平實生活 發表于 2016-12-28 08:24
有時候減薪也是一種原則，我就剛跳槽，比以前下降10%，但是離住的地方走路10分鐘就到，可以送女兒上學后上 ...

9 p; y0 s; H! b每個人的追求不同，結果也不一樣。
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小河HH

廣州粵研鐘彥華 發表于 2016-12-28 09:12
跳槽要有這樣的心理準備：一個公司能夠生存都有它的長處和缺陷，大部分都差不多；遇到一個適合自己的公司不 ...

完全贊成層主的觀點，正所謂不如意十有八九。
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