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機械這行有沒有全才

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1#
發表于 2016-12-15 15:58:19 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       請大家一起探討,在數控機床這塊要培養一個機械、電氣、軟件,英語都精通的人才需要多久?假如這個人有機械基礎、電氣基礎、軟件基礎。9 E' Q) Q' W; s0 q( k3 w: {
       全能型人才應該做什么職位?你有沒有遇到過這樣的人才?想聽聽大家是怎么看的。
' O8 p  ^4 v9 D7 M
& m" P% m5 q2 ]+ S/ X
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2#
發表于 2016-12-15 16:17:12 | 只看該作者
有才就不錯了,還求全才?

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我就遇到過數控機床這方面的全才,機械,電氣,系統,軟件,英語,有相當的造詣,被老外挖走了,在我們這里月薪5000,老外給月薪2萬起,年底不詳,羨慕啊  詳情 回復 發表于 2016-12-15 16:27
ен2  詳情 回復 發表于 2016-12-15 16:24
3#
發表于 2016-12-15 16:17:26 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2016-12-15 16:18 編輯
7 v/ B& |# C4 K6 c) g3 ~; A5 w1 G1 l; N; N! E2 @2 E0 ^
十五年左右吧,
( X3 p& a0 S7 I7 t* \6 g: [/ F機械八年,最少兩到三年現場經驗(裝配,機加)
# H4 L" C7 g# W& U+ }# r液壓三到四年(現場調試經驗最少一年)
8 @2 ~4 ?' Q5 U電氣三到四年(現場調試經驗最少一年)1 u4 {2 H/ m  T, h9 K- e3 v4 i5 p: i
有基礎肯鉆研學的情況下十五年出個全才!
& F: x/ ?/ _0 j, F9 g8 F& T

點評

對的,環境機遇也很重要!  發表于 2016-12-15 16:23
15年,這個時間段是一直在學習中,而且還需要找一個好點的公司,可以給你這樣的機會  詳情 回復 發表于 2016-12-15 16:21
還有軟件和英語呢?一加再要多少年?  發表于 2016-12-15 16:21
4#
 樓主| 發表于 2016-12-15 16:21:53 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2016-12-15 16:17( g$ O1 x) y- J/ k" a3 Q
十五年左右吧,
( B6 q/ Q; Z, @9 }3 Q2 b( l* p機械八年,最少兩到三年現場經驗(裝配,機加)
* [3 }- G5 }6 h) ^3 i: c液壓三到四年(現場調試經驗最少一年)
, E# [- L7 P- z& B4 R4 a
15年,這個時間段是一直在學習中,而且還需要找一個好點的公司,可以給你這樣的機會9 ]* B/ Q( _8 Y- E" E0 q$ Q, X
5#
 樓主| 發表于 2016-12-15 16:24:10 來自手機 | 只看該作者
С  2016-12-15 16:17! N. c- V) B8 m0 y. X+ w
в

8 G2 \' M! t* {ен2% S3 ?5 v  z: T+ z, `# G" n2 M
6#
發表于 2016-12-15 16:26:30 | 只看該作者
這才太難得了,好學型天才也要20年才能有小成。不說別的,單就機械能吃透沒有十幾年摸爬滾打都算不上才!要是都學全了估計這余生都不夠使!
7#
 樓主| 發表于 2016-12-15 16:27:23 來自手機 | 只看該作者
陳小困 發表于 2016-12-15 16:17: g# q# [$ u* N) @/ E
有才就不錯了,還求全才?

3 L9 I8 T: J6 R0 w8 Z, c我就遇到過數控機床這方面的全才,機械,電氣,系統,軟件,英語,有相當的造詣,被老外挖走了,在我們這里月薪5000,老外給月薪2萬起,年底不詳,羨慕啊
8#
發表于 2016-12-15 16:42:55 | 只看該作者
全不全是相對的,在全的才也有不懂的方面
. r5 O: E& ^/ G+ }1 r不斷進步就行了,遇到問題多想辦法
9#
發表于 2016-12-15 16:44:27 | 只看該作者
我覺得時間不是問題。環境很重要,要是環境合適,十年磨一劍應該可以的。

點評

中國的大部分老板都很短視,他們不愿意培養人才,只想用最低的工資招聘人才,然而中國的人很多,你不干有人干,人才賺不到錢,哪還有學習的動力  詳情 回復 發表于 2016-12-15 16:55
10#
 樓主| 發表于 2016-12-15 16:55:59 | 只看該作者
杰克阿里 發表于 2016-12-15 16:44
& z4 }  i( \; w1 B$ [. [1 s7 f: K4 Y我覺得時間不是問題。環境很重要,要是環境合適,十年磨一劍應該可以的。
  j$ p% i. V) z: V
中國的大部分老板都很短視,他們不愿意培養人才,只想用最低的工資招聘人才,然而中國的人很多,你不干有人干,人才賺不到錢,哪還有學習的動力
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