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上聯:沒人監督沒人管,工作辛苦工資低
+ x& W: o" I {7 q5 v3 G- w' b0 r下聯:相互扯皮相互坑,項目垃圾客戶惱
) T! i* j0 }) e1 v# B橫批:倒閉拉倒
! h7 }( q; C: |9 I" h: D 這副對聯是我在公司工作這四個多月后做出來的。. K* @ ?# x4 A( Q
我們公司管理很混亂,我們下的圖紙,上面明確的寫出未注行為公差按國標等級M執行。結果外發出去后,拿回來的零件是0.5毫米的公差,我拿著圖紙找檢驗的,結果檢驗的說,一個毫米內的誤差都是正常的。我當時都是氣不打一處來。公司的名字里有個精密倆字。這個精密是給越南和非洲人看的吧!我出的圖紙,我做的公差,到了檢驗那里怎么就變了。誰給了他們這么大的權利!最后出問題了,公司還說是我設計的問題,還要我賠償客戶的損失。( l1 M6 n" [- ^. ]" H. u8 O9 M$ y
我堅持堅持,再堅持。最后沒辦法啦。我申請出差。出差了,公司就讓你們這些大人物去相互扯皮去吧!結果,發生的事情,讓我真的哭笑不得。3 P7 B: R v. f# K) h" X
我們公司根本就沒有做非標自動化的能力。7 j: ]( b6 W% o& }0 }
一個很簡單的一個移栽機構,比我以前做的那種好幾道工序的流水線設備簡單多了。結果到現場之后,客戶指著他們主線上的設備說道:“人家的設備,一個工程師帶著五個人,一個星期就組裝完畢,三年多了,一個人都沒有來過。再看看你們的設備,電氣,機械,軟件的工程師都來了,一待就是一個多月,還天天都是問題。過幾天,我們主線速度一快起來,你們這設備就完蛋了。”
6 z7 k: t7 d% w 聽到客戶的評價,我真的為公司感到可笑。拿著自己的信譽去做實驗。你是不是腦袋被驢給踢了,還是你老媽忘記給你生腦袋了!# C2 E; H: B$ U; E* T9 Z/ R2 u
一個問題4 c: t( ^' L; E5 s" o
為什么中國現在缺少務實的人,缺少務實的企業和老板!是不是在中國,務實的人都被排擠出國門了! |
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