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上聯:沒人監督沒人管,工作辛苦工資低" D6 H) f3 P! B# C, \) C" m7 V/ M
下聯:相互扯皮相互坑,項目垃圾客戶惱
. r9 @8 z" t/ i% n; u6 O- H! V6 ^橫批:倒閉拉倒
; s4 x6 C9 F+ D( W 這副對聯是我在公司工作這四個多月后做出來的。
5 u& c" a3 O" I2 F2 f 我們公司管理很混亂,我們下的圖紙,上面明確的寫出未注行為公差按國標等級M執行。結果外發出去后,拿回來的零件是0.5毫米的公差,我拿著圖紙找檢驗的,結果檢驗的說,一個毫米內的誤差都是正常的。我當時都是氣不打一處來。公司的名字里有個精密倆字。這個精密是給越南和非洲人看的吧!我出的圖紙,我做的公差,到了檢驗那里怎么就變了。誰給了他們這么大的權利!最后出問題了,公司還說是我設計的問題,還要我賠償客戶的損失。
K+ j2 \8 D9 }) }. o8 ]" H 我堅持堅持,再堅持。最后沒辦法啦。我申請出差。出差了,公司就讓你們這些大人物去相互扯皮去吧!結果,發生的事情,讓我真的哭笑不得。
- e$ y( O7 [% L+ i) f6 V# J: i 我們公司根本就沒有做非標自動化的能力。0 m+ o& O* M/ C, [% W
一個很簡單的一個移栽機構,比我以前做的那種好幾道工序的流水線設備簡單多了。結果到現場之后,客戶指著他們主線上的設備說道:“人家的設備,一個工程師帶著五個人,一個星期就組裝完畢,三年多了,一個人都沒有來過。再看看你們的設備,電氣,機械,軟件的工程師都來了,一待就是一個多月,還天天都是問題。過幾天,我們主線速度一快起來,你們這設備就完蛋了。”
5 p% S' x, i5 t- r3 l9 u- Y 聽到客戶的評價,我真的為公司感到可笑。拿著自己的信譽去做實驗。你是不是腦袋被驢給踢了,還是你老媽忘記給你生腦袋了!$ q" I: q8 t7 M8 r7 M% r
一個問題
6 b( `6 I9 X. S1 N 為什么中國現在缺少務實的人,缺少務實的企業和老板!是不是在中國,務實的人都被排擠出國門了! |
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