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樓主: 結構工藝

外企產品工程師待遇就該比國企高?

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11#
發表于 2016-11-17 20:56:00 | 只看該作者
外企就是靠待遇和福利吸引人和留住人,如果工資不高,就沒人去了,因為在外企要是搞技術的話,干十年不如民企一年。
12#
發表于 2016-11-17 21:44:55 | 只看該作者
我猜樓上都理解錯了,看看國內外文化就好猜了,閃開,我來猜一下,我猜外企這職位是全盤控制進料,生產,工期測算,利潤控制,外協等,要負責項目的盈利性,質量的穩定性,可持續發展可能性。再猜國內的名企業,我猜會要求領會領導的貫徹指示,能急老大之所急,能扛老大所不能扛的雷,能順利完成老大安排的任務,上的廳堂下得廚房,大家都能和睦共處,其樂融融。
13#
發表于 2016-11-24 14:58:55 | 只看該作者

2 a# X$ V! r0 m0 n* v0 g$ e國內企業一般產品質量不高,價格不高,所以工資也不高。
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