科研人員兼職增收對于企業(yè)技術人員的影響

小河HH

中國的收入分配改革正不斷推進。近日，國內高層集發(fā)布多個涉及收入分配改革的重磅文件。根據(jù)文件提出的新政策，科研人員、高校教師、醫(yī)務人員等群體的收入未來將發(fā)生大變化。
最近，涉及到科研人員的好消息接連不斷。
; V% f9 P9 Z1 l: X+ g- h) l8 x
5 Z, X( E( S6 {5 `未來，科研人員的基本工資將穩(wěn)定提高，績效工資分配激勵力度將加大，科研人員科技成果轉化收益分享比例也將提高。經(jīng)單位同意，還可以到企業(yè)和其他科研機構、高校、社會組織等兼職并取得合法報酬，甚至可以離崗從事科技成果轉化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
  j& u9 A3 u. i
8 o# B$ U: K! D7 `$ h) @這樣一來，科研人員的收入將大大看漲。這是不是國家為了提升創(chuàng)新國家的前奏呢？
6 i1 L; n; C7 h作為機械行業(yè)的技術人員，距離科研人員是非常近的，這樣的規(guī)定對于技術人員有無影響呢？

  j8 i3 d  c3 L3 E

面壁深功

只會好

上海狐飛

理想是美好的，現(xiàn)實是殘酷的，知識產權的歸屬必須搞清楚。醫(yī)生的兼職問題還沒有很好的解決，科研人員的難度更大。

水秀天藍

還有減少稅收，現(xiàn)在的稅收制度是“劫貧濟富”。中下層的稅收比例最大。
5 y7 u! M  {9 k: V( Y) H# [' U: Q企業(yè)稅是重復稅，應取消。企業(yè)稅和（股東）個人所得稅是重復的。
, T8 l- R+ i' N8 I- s提供大量工作崗位的中小企業(yè)被壓得喘不過氣來，當然工作者的工資也提高不了。

海邊民工

我感覺老實搞技術的會越來越不好過。

however1241

醫(yī)生的兼職問題還沒有很好的解決，科研人員的難度更大。

淡然

企業(yè)是獨立核算，按崗位，應該沒有什么影響。
3 k0 t* T$ g( G! a5 M& ]

成歌2047

其實科研技術人員一直都有一些是有兼職的，都不好搞而已。
) Z- M* B1 t: O+ l! T( k這個什么文件，只是對國營和事業(yè)單位的技術人員有效，對占大部分的民企的技術人員是無效的，還是靠自己。

albert.tang

將以前一部分人的灰色收入洗白了。

結構工藝

人家的說的是科研人員漲工資，是那些在國企事業(yè)單位和高校的技術人員漲工資，關企業(yè)啥事