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換過工作,不過被面試問缺點(diǎn),好像是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的專利吧,或者說是新手人事喜歡問這些我個(gè)人覺得比較無聊的問題
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$ D$ o, X# G" b+ [7 Z3 N3 O( X現(xiàn)在找工作,主要還是聊聊工作經(jīng)歷,技術(shù)懂什么,做過哪些項(xiàng)目
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; Z% h4 N& u7 B$ {: U, D, k3 S有幸熟悉比較多的人事朋友,面試其實(shí)最講究眼緣,人事的眼緣,需求主管的眼緣,以及一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣,例如急需的崗位# H* K' P2 s( T
( Q A# V3 A6 f很多時(shí)候人事其實(shí)看簡歷,看你的經(jīng)歷,然后面試看看接人待物,這些基本情況沒有問題,基本上就看你的需求主管的要求了,這個(gè)時(shí)候你的談吐,對事物的判斷就更重要
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所以,經(jīng)驗(yàn)很重要,哈哈,說了句廢話 |
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