面試的一點(diǎn)想法和問題

bamboo

最近去面試了幾家公司，有一點(diǎn)想法和一個(gè)問題跟大家交流下。首先，面試不成功的幾率會(huì)高于成功的，畢竟只招幾個(gè)人可能有幾十個(gè)人去面試。可是往往面試結(jié)束后人事都會(huì)說：等通知吧，而實(shí)際不成功的人往往接不到任何信息就這樣白白浪費(fèi)了時(shí)間浪費(fèi)了感情浪費(fèi)了油錢就沒有了。我的想法是：由勞動(dòng)部門或相關(guān)單位出一條規(guī)定，對面試不成功的做出合理合適的解釋，也好讓人明白為什么不適合這個(gè)崗位，比如技術(shù)實(shí)力稍差，跳槽太頻繁，薪資要求高等等。不能讓人無緣無故不明不白的就被拒之門外。
: L  d" e/ e/ [' c& ~: Y8 h5 [5 ?1 K另外一個(gè)問題就是，如果面試官問到你：你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)？你該如何回答，謝謝
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貝XB2016

回去等通知要么是委婉的拒絕，要么是想給自己留余地物色更好的人選，一旦有比你更優(yōu)秀的人出現(xiàn)，你也就被pass了，當(dāng)面拒絕指出你的問題，碰見通情達(dá)理的還好，萬一碰見胡攪蠻纏的求職者，激動(dòng)點(diǎn)的再跟面試官發(fā)生爭執(zhí)就不好了，人家也不想惹麻煩不是

freedom3936

不符合就是不符合
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硬要給個(gè)理由，人家隨便編個(gè)理由，你不是掉坑里了？

看開點(diǎn)，其實(shí)從面試過程中，你也應(yīng)該感覺到了

9 P# l. f9 S" M# R/ [還有可能就是人家在挑選更合適的人選

hxglty

你還沒碰到的網(wǎng)上開的工資1w-2w，結(jié)果你去了對方說我們這里工作7.8年的最高也就是9000，但是加上幾個(gè)月的年終獎(jiǎng)也不少了，覺不覺得他們挺會(huì)忽悠的

bamboo

freedom3936 發(fā)表于 2016-10-25 19:20
不符合就是不符合
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硬要給個(gè)理由，人家隨便編個(gè)理由，你不是掉坑里了？

我不認(rèn)同你的觀點(diǎn)，其中有家公司面試過程比較順利，筆試題我答的不能確保百分百都正確，因?yàn)槠渲杏行﹩栴}是這樣的：列舉你熟悉的氣動(dòng)液壓供應(yīng)商，還有你熟悉的傳動(dòng)類型等，我覺得這屬于目的性強(qiáng)的題目，你熟悉亞德客的，人家公司偏偏用的是費(fèi)斯托的，你熟悉齒輪傳動(dòng)人家公司常用的是同步帶傳動(dòng)。所以我認(rèn)為還是要給出被拒理由
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面壁深功

你認(rèn)為自己有什么缺點(diǎn)？你該這樣回答：缺點(diǎn)很多，不知您需要哪方面的

albert.tang

自己的問題自己最清楚，非要?jiǎng)e人給你個(gè)理由也未必是真實(shí)的，還自討煩憂，何必呢。

未來第一站

樓主實(shí)在想問可以隔個(gè)三五天時(shí)間，打電話問問！

bamboo

其實(shí)我特別想請教子子大俠這個(gè)問題該如何回答誰@一下

小河HH

樓主真是奇思妙想，人家說等通知吧，如果短時(shí)間內(nèi)沒有接到通知，就意味著沒有被通過，是一種委婉的拒絕。難道招聘單位非要追著給你說，你面試沒有被通過，你才爽嗎？