|
我一個朋友的公司，在深圳，最近招人，一個安卓一個ios，面試了幾十個人，簡歷里對薪資要求幾乎都是5k~8k。現(xiàn)在招到了，項目進展還算順利。 不是做簡單的app，是做手機VR，OpenGL部分用C++，IOS和安卓用同一套C++和GLSL代碼，這項目一開始是我牽頭，現(xiàn)在只要不涉及到C++和3D，基本上不需要我做什么了，這兩個新人在各自領(lǐng)域都讓我很省心，雖然不是出自名校，但是能力還算可以，起碼夠用。 我人在偏遠地區(qū)，一個月總收入不到2.5kRMB，也去過北上廣深這些大城市求職過，沒看到哪家企業(yè)給出的薪資超過1萬的。 技術(shù)大牛且不說，那些剛畢業(yè)沒幾年就月收入一兩萬的真不是吹牛？ 你未接觸到不代表不存在。答主目前國內(nèi)某工科985在讀，結(jié)合身邊計院同學(xué)拿到的offer與校招情況，可以比較負責(zé)任的說，本科畢業(yè)當(dāng)程序猿，起薪8K~2W是還是挺正常的。 BAT，網(wǎng)易，美團等大公司不必說，我自己之前負責(zé)過杭州一家名不見經(jīng)傳的軟件公司的校招，當(dāng)時給C++程序猿的薪資標準是8K~1W2，每年13薪。 薪水的起點是你能創(chuàng)造多大的價值作為沒畢業(yè)就寫腳本搓卷軸的全棧地精，能做到穩(wěn)定5k+的收入，因此畢業(yè)我直接就找5k+的工作了，說白了這是一種意識形態(tài)。 作為行外的人，你是無法認知到具體項目的流程、實現(xiàn)、實施過程的，而不用談項目后面的資本運作，要讓外行去理解該行業(yè)的價值，就跟封建社會的人穿越到現(xiàn)代一樣，你不進來怎么會懂？ 信息行業(yè)在金字塔/生態(tài)鏈里，跟傳統(tǒng)行業(yè)依賴相生，而又高于傳統(tǒng)行業(yè)。 當(dāng)然也有碾壓信息行業(yè)的更尖端的行業(yè)存在，那就是金融業(yè)。 從一個程序員的角度現(xiàn)身說法。 如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，有計算機本科或以上學(xué)歷，能夠進入BAT等國內(nèi)頂級公司，堅持干滿5年。那么你一定可以步入中產(chǎn)階級。但是到35歲以后，如果你沒有轉(zhuǎn)管理或產(chǎn)品線，那離職也是必然的。祝愿那時候你身體心理健康，還能干其他的。 如果不是這種，想要走社會路線。那你很可能要面對許多所謂的創(chuàng)業(yè)小公司，政府項目。說白了，就是老板讓你各種通宵加班，各種股票分紅，工資不能按時付清，要拿工資再繼續(xù)加班。參見各種程序員過勞死新聞。 你也許會覺得那些過勞死的程序員都是腦子有問題的。憑你的三寸不爛之舌和廣大的人脈一定能夠混得不錯。這種思路是有問題的，因為不管你再能忽悠，只要沒人幫你寫代碼改BUG你就得自己上，那就是看真本事的時候。 絕望的是，技術(shù)不斷在更新。6年前做諾基亞塞班的還很吃香，現(xiàn)在做安卓的都一抓一大把。你也許會在某個時期真的很牛逼，但是過兩三年，技術(shù)變了，又得從頭再來。中國的IT公司不能提供“代碼紅利”，程序員就是廉價勞動力，可以輕易替換，用完就甩。 比你聰明，比你還努力 最后以一位現(xiàn)實中的技術(shù)大牛來結(jié)束這個話題，如果把阿里巴巴比作三國中的蜀漢，那么有個人堪比關(guān)云長，阿里內(nèi)部人稱其為掃地僧、技術(shù)大牛中的大牛，寫代碼可以寫到入定的狀態(tài)的神。此人是淘寶創(chuàng)始團隊三個工程師之一，非計算機專業(yè)出身，從底層碼農(nóng)寫到阿里巴巴的合伙人（大概意味著超千萬身家），并且現(xiàn)在還在一線coding。此人在武俠文化盛行的阿里，花名多隆。
9 T6 T f1 E: Z: P | 
發(fā)表于 2016-9-24 21:36:32
QQ好友和群
QQ空間
