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有能力待遇好的員工也會跳槽

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1#
發(fā)表于 2016-9-13 15:17:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
曾在一企業(yè)技術(shù)部工作,用二個同事,都是比較厲害的家伙,待遇也應(yīng)該不錯的樣子;! A+ o: F: k: p5 `/ ]+ F# N  ?
有一年,其中一個升職了,另一個沒有升職,沒有升職的那個的積極性明顯受到影響,沒有多久,辭職了!3 s6 _  f# y& S# A5 E
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2#
發(fā)表于 2016-9-13 15:53:10 | 只看該作者
看不到光明了,
3#
發(fā)表于 2016-9-13 16:06:23 | 只看該作者
老板處理的不得當(dāng),可以一個正一個副,工作分工一下,一個主一個副。小事,正的不在,副的也可以處理。
4#
發(fā)表于 2016-9-13 16:27:38 | 只看該作者
很多公司升職前和升職后的工資是有很大差別的,說到底還是錢的事
5#
發(fā)表于 2016-9-13 16:28:59 | 只看該作者
一個升職一個沒升職也叫待遇好?
6#
發(fā)表于 2016-9-13 16:33:01 | 只看該作者
追求更好的!
7#
發(fā)表于 2016-9-13 16:52:19 | 只看該作者
大家都會向前看,誰甘為人后
8#
發(fā)表于 2016-9-13 17:36:59 | 只看該作者
人活一張臉,樹要一層皮。
9#
發(fā)表于 2016-9-13 17:47:21 | 只看該作者
如果管人事的都象我們設(shè)計人員這樣致微那多好啊
10#
發(fā)表于 2016-9-13 19:01:10 | 只看該作者
這叫一山不容二虎。
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