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博士上廁所,故事很短,意味深長!

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發表于 2016-8-13 15:19:47 來自手機 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
學歷代表過去,只有學習能力才代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。) f* B& `8 S0 W5 G0 o
8 ~/ Y$ ^+ o0 W3 Z' U
有一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。
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& V5 L& R* ]* u6 ]' \( g水上飄?
: ]& D8 N7 l# \4 O" e1 D9 y不會吧,* Z$ f$ v0 e0 g, ?, f
   這可是一個池塘?。?font class="jammer">$ q, m+ g- C: h

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6 y' ?* b, W8 I  o% S% ?正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。% ~9 H3 [3 x  @  z3 N
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怎么回事?
# ]) N- a1 b& h4 {博士生又不好去問,
& s' n$ d6 I7 O  v自己是博士生哪!: p& \' E" y* ]3 z
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4 v1 t2 }% Q! \1 ~過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠。
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哦!天哪!怎么辦?; t. L% }7 z/ h" u/ [0 U# ?% D
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博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?”兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”3 l2 n  D; n" K

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學歷代表過去,只有學習能力才代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊
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參與人數 1威望 +1 收起 理由
universal + 1 我就不明白了,博士瞎啊,看不到水里有木樁

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2#
 樓主| 發表于 2016-8-13 15:21:49 來自手機 | 只看該作者
一個團隊必備的五個基本要素:信任、慎重、溝通、換位、快樂

點評

這個是必須的。  發表于 2016-8-13 16:15
3#
 樓主| 發表于 2016-8-13 15:22:37 來自手機 | 只看該作者
一、溝通  獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最后,兩敗俱傷。  獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣?!崩匣⒊泽@地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”  觀點:相互溝通是維系同事、老板之間的一個關鍵要素。有什么話不要憋在肚子里,多同同事、員工交流,也讓同事、員工多了解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
4#
 樓主| 發表于 2016-8-13 15:23:22 來自手機 | 只看該作者
二、信任  兩只鳥在一起生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣干燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去只剩下原來的一半。  雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下了幾場雨后,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分后悔地說:“是我錯怪了雌鳥!”  觀點:老板、同事之間要相互信任,很多幸福團結的團隊就毀于懷疑和猜忌。所以,對同事、員工要保持信任,不要讓猜疑毀了團隊。
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 樓主| 發表于 2016-8-13 15:23:52 來自手機 | 只看該作者
  三、慎重  兩只烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最后一只烏鴉隨手撿起一樣東西向另一只烏鴉打去。  那東西擊中另一只烏鴉后碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原來是自己一只尚未孵化好的蛋。  觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,要保持理智,不可沖動,沖動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最后受損失的還是整個團隊。
6#
 樓主| 發表于 2016-8-13 15:24:19 來自手機 | 只看該作者
四、換位  小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。  過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。  觀點:有時候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法強加給同事,遇到問題的時候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解同事、員工。
7#
 樓主| 發表于 2016-8-13 15:24:49 來自手機 | 只看該作者
五、快樂  小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什么。小豬說,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋。  公雞對小豬說:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕?!?nbsp; 觀點:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣地,只有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以,進門之前,請把在外面的煩惱通通拋掉,帶一張笑臉進來。如果所有的團隊都能這樣做,那麼這個團隊一定是最幸福的。   此文章獻給團隊中不同崗位的精英們,沒有完美的個人,只有完美的團隊
8#
發表于 2016-8-13 15:30:51 | 只看該作者
好故事
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9#
發表于 2016-8-13 16:34:58 | 只看該作者
贊一個
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10#
發表于 2016-8-13 16:47:15 | 只看該作者
又喝了好幾碗雞湯

點評

說的太有水平了  發表于 2016-8-15 16:24
伏天打補  發表于 2016-8-13 18:45
五碗雞湯  發表于 2016-8-13 18:45
五味雞湯  發表于 2016-8-13 18:44
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