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樓主: sjkabc

將帥無能,累死三軍,大爺不陪玩了

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11#
發(fā)表于 2016-8-13 08:37:22 | 只看該作者
在這樣的環(huán)境里工作,要的是心情舒暢,順心。整天為這事那事的慪氣,憋氣,還不如解脫。
12#
發(fā)表于 2016-8-13 08:47:12 | 只看該作者
上層提出要求,整機制造部門要減少間接人員+ F) I& p8 R/ h/ B$ o) e4 U; a
9 V6 Q- N) i+ `
應該是 ”檢驗“
13#
發(fā)表于 2016-8-13 09:02:36 | 只看該作者
品質(zhì)體系在公司的話語權(quán)是很重的,一個很重要的職能部門。你們公司把品質(zhì)體系作為一個可有可無的輔助部門來看待,我看離大批量品質(zhì)不良不遠了。不注重品質(zhì),損害的是公司產(chǎn)品的基本信譽。

點評

誠哉斯言  發(fā)表于 2016-8-15 16:48
14#
發(fā)表于 2016-8-13 09:34:22 | 只看該作者
那樣做很考驗工人素質(zhì)的,如果撤掉巡檢,實行工人上下道工序互檢還可以,不過那樣也會影響生產(chǎn)效率的,跟我們那時候一樣,不過我們還好,做的都是同類零件,還是大批量的,檢驗也只是成品抽檢一下,組裝還是我們自己裝的,所以基本沒啥大問題,如果做零部件的,這樣做估計會累死的。
15#
發(fā)表于 2016-8-13 10:45:44 | 只看該作者
質(zhì)量控制體系不是形同虛設的,如果沒有這個,越大的公司死的越快
16#
發(fā)表于 2016-8-13 11:07:39 | 只看該作者
打工必然受氣,這是中國特色。
17#
發(fā)表于 2016-8-13 11:48:49 | 只看該作者
在小人下面做事能有好果子吃嘛,走為上策,不過走時建議發(fā)個通報,把具體情況向各部門抄送。大家的眼睛是雪亮了!
18#
發(fā)表于 2016-8-13 16:00:17 | 只看該作者
工人自己檢測有問題,分工不明確。
19#
發(fā)表于 2016-8-15 11:12:26 | 只看該作者
官大一級壓死人
20#
發(fā)表于 2016-8-15 11:28:18 | 只看該作者
管理問題這么大?
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