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樓主: 老鷹

說說你在公司有多大作用

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11#
發表于 2016-8-3 13:35:53 | 只看該作者
公司可以沒有我們這幾個人,但是不能沒有我們這幾個人所做的活,交給別人來做要多久才能上手呢?也許就是半年一年的事。
12#
發表于 2016-8-3 14:16:22 | 只看該作者
最愛依林 發表于 2016-8-3 12:46
& a' X' l( j0 \8 E& a9 B+ V# U互利共贏的關系,談不上什么作用和地位。
6 Q, Z# G1 P0 |* c! @
9 S( n" s+ h7 @* B0 v要認識到公司應該是一個平臺,而不能僅是一個“拿薪水的地方” ...

+ G- m/ q4 o; ?( t. ?同意大神的觀點,公司就是個平臺,有個好平臺就別看工資了,也就是借用老板的平臺賺自己的錢,不需要漲薪,思路應該轉變了
6 i8 _  S/ o- \
13#
發表于 2016-8-3 14:19:17 | 只看該作者
回老大的帖,從個人經歷上看,公司少了誰都能轉,總經理離職了,依然不會影響公司的,特別是外企,誰都是一個零件,你影響不到公司的
14#
發表于 2016-8-5 20:11:10 | 只看該作者
現在還很嫩,要多多看書,這是現在的想法
15#
發表于 2016-8-5 22:58:11 來自手機 | 只看該作者
公司少了誰都可以,別把自己想的太牛,和老板談加薪,那你要做好離職的準備。無論大企業還是小企業。
16#
發表于 2016-8-5 22:58:13 來自手機 | 只看該作者
公司少了誰都可以,別把自己想的太牛,和老板談加薪,那你要做好離職的準備。無論大企業還是小企業。
17#
發表于 2016-8-6 18:12:40 來自手機 | 只看該作者
開始和老板談加薪,老板模檸兩可,果斷辭職,老板又說給加薪,人事天天打電話談工資的事,要我去,結果全部條件都答應,但所加工資要18個月后一次結清,果斷不回頭
18#
發表于 2016-8-6 18:12:42 來自手機 | 只看該作者
開始和老板談加薪,老板模檸兩可,果斷辭職,老板又說給加薪,人事天天打電話談工資的事,要我去,結果全部條件都答應,但所加工資要18個月后一次結清,果斷不回頭
19#
發表于 2016-8-6 18:17:17 來自手機 | 只看該作者
重不重要不知道,工作一年,親自設計制作了2臺整機,設計了兩臺整機,這是此廠8年從未發生過的事!
20#
發表于 2016-8-6 18:20:26 來自手機 | 只看該作者
參展的5臺機,我設計制作的有3臺,其中一臺量廠
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