離職感受：從千人外企跳到百人民企

bruce87e · 發(fā)表于 2016-6-16 10:28:20

滾刀魚發(fā)表于 2016-6-16 10:10
2 D$ I* |9 y+ m; f- Q' K機(jī)械工程師一般在面試過程中，需要考察一下公司的設(shè)計能力，比如先咨詢一下面試官的職位和背景，有的公司面 ...

由于里面的技術(shù)負(fù)責(zé)任人我原來認(rèn)識，是之前帶我的師傅，所以直接跳過面試環(huán)節(jié)了

斜陽西 · 發(fā)表于 2016-6-16 11:36:57

個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細(xì)的劃分，可以一個方面的深究下去，小公司很忙，感覺什么都做，卻又是什么都做不出來

bruce87e · 發(fā)表于 2016-6-16 11:48:51

斜陽西發(fā)表于 2016-6-16 11:36
" N$ G6 o7 {* L個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細(xì)的劃分，可以一個方面的深究下去， ...

這家大公司做的工作都是內(nèi)部的一些配套項目，所以實質(zhì)上不存在工作劃分的問題

正在連接... · 發(fā)表于 2016-6-16 12:22:45

其實一個關(guān)鍵人才可以改變一個小企業(yè)的格局和發(fā)展方向，可以滿足自己的欲望，大企業(yè)就只能按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃走。

ljy186 · 發(fā)表于 2016-6-16 14:25:48

支持樓主去現(xiàn)在的公司。我現(xiàn)在所在的外企，也是給自己公司做設(shè)備。但現(xiàn)在公司好多同事都是混日子。我也打算明年換個工作看看。趁現(xiàn)在公司閑，多補些理論知識。

bruce87e · 發(fā)表于 2016-6-16 14:32:31

xueqingchao 發(fā)表于 2016-6-16 08:44
" \3 X, g" j7 K, Z+ y! b' ^贊成樓主的做法, 只要自身有技術(shù)什么時候都怕,不管各種危機(jī)! 5 u2 t8 X; a$ A6 Y9 s) |$ A

& y; u6 ~* d; }1 Y另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要, ...

想好了，也決定好了直接就去做，患得患失，猶猶豫豫的實在沒什么意思

程總工程師 · 發(fā)表于 2016-6-16 16:17:44

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bruce87e · 發(fā)表于 2016-6-16 16:19:51

程總工程師發(fā)表于 2016-6-16 16:17
6 D" V& q9 k! a' s( A# v半年以后，等著你哭！哈哈哈哈

估計你以前就哭過來的，哈哈！

m083987 · 發(fā)表于 2016-6-16 16:31:21

看出來了，是老板不行

滾刀魚 · 發(fā)表于 2016-6-16 17:12:42

有熟人還說啥！走就是了！不糾結(jié)，不危機(jī)！

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程總工程師程總工程師當(dāng)前離線積分 196	27^# 發(fā)表于 2016-6-16 16:17:44 \| 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽
程總工程師程總工程師當(dāng)前離線積分 196
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