老板們有時也會缺少安全感

楊善梅

漂飛 發(fā)表于 2016-6-17 15:45
這就是社會，每個人都有自己的優(yōu)勢，有關系也是優(yōu)勢啊，楊大俠要承認這個情況。呵呵

0 _" Y. L% y3 Y5 m% w呵呵，這就是中國制造業(yè)發(fā)展道路上的個重要桎梏。

daoimg

不是那么回事。。。。小企業(yè)管理問題。

楊善梅

daoimg 發(fā)表于 2016-6-17 21:08
) M) s  x  b  {* g不是那么回事。。。。小企業(yè)管理問題。

: F# g+ \/ ^0 _( R( ~- [& X& |是的，想當年，我在這家公司因為車間一撮人加害于我，于是我便在網(wǎng)上找好了下家，只想著年終結(jié)賬走人，不想還沒有等到年終結(jié)賬的時候，老板便帶著那個加害我的人先后多次向我賠禮道謙。隨后又叫來了之前在這個廠工作過的老工程師過來進行勸說，還有老板的幾個朋友......最終他們幾個也向我主動坦言，“中國基層工廠總是會存在這樣或那樣的問題，其中有些問題則是無法避免的，因此我們也只能想辦法慢慢改進......."
* f5 o( v: q7 b' z& d

路人甲2014

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-18 08:32
是的，想當年，我在這家公司因為車間一撮人加害于我，于是我便在網(wǎng)上找好了下家，只想著年終結(jié)賬走人，不 ...

+ \1 s* `7 a% n% M9 |$ d. @4 w贏得別人的尊重只能靠自己的行為和實力。
4 x2 ]. j. X! N8 ~4 E) z1 Z! j

楊善梅

路人甲2014 發(fā)表于 2016-6-18 13:51
- O+ r0 [$ _3 }, R; w! z/ r9 C$ u贏得別人的尊重只能靠自己的行為和實力。

* u! B1 \. r) h2 t, |是的，當年他們也知道確實是自己做錯了，因此才特意向我賠禮道謙，否則我早就不在這里干了。
# V! V4 _/ u* P9 d6 B: G9 ?9 G2 c

小金在恒立

如今是小人當?shù)溃裁磶煾倒そ常嵌际歉≡疲?/td>

楊善梅

小金在恒立 發(fā)表于 2016-6-18 14:21
如今是小人當?shù)溃裁磶煾倒そ常嵌际歉≡疲?/blockquote>

的確如此，小人當?shù)溃そ常髱煾邓銈€屁呀！
" S5 u+ A. a/ W6 E+ c# f+ d

泛中流

見怪不怪。。。

泛中流

樓主 看沒看 曾國藩的【冰鑒】嗎？

楊善梅

泛中流 發(fā)表于 2016-6-19 16:17
$ Q( q: d0 p. P" k) w& [樓主 看沒看 曾國藩的【冰鑒】嗎？

' l6 p. N, ]8 H我當前沒有那么多時間去看吶，上次買的那本《目睹二十年之怪現(xiàn)狀》也只看了其中的兩篇小故事，隨后便一直沒有時間去看了，現(xiàn)在正忙著搞那塊從網(wǎng)上淘的一塊國產(chǎn)ＰＬＣ控制板呢。
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