德國公司如何罷工

大樹葉子

記得很久的前朝有罷工以說，現在沒有了。我好奇一下國外的工會是什么人組成的？他們難道不會被收買掉？

憤斗YX

憤斗YX 發表于 2016-5-12 12:31
中國為什么就無法成立這種組織？

所以即使中國出現這種組織也只是從體制內產生，且可能只是徒有虛名？
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老德Alex

大樹葉子 發表于 2016-5-12 14:57
記得很久的前朝有罷工以說，現在沒有了。我好奇一下國外的工會是什么人組成的？他們難道不會被收買掉？

工會大致分為兩種人員，一種是企業員工自愿加入的成員，這種成員主要負責上情下達，及時傳達工會有什么新理念新做法，并且向工會傳遞員工的訴求，這種人沒有額外好處拿，年底工會發一把傘一個本子一件外套之類的，全憑自愿。另一種是工會機構人員，這種人是脫離企業的，工作合同就是跟工會簽，領工會的工資，工會完全脫離企業，所以不受企業牽制。工會一層一級領導靠選舉，類似于我國人大代表的選舉機制。 工會被收買之后損害員工利益的事情我至今沒有聽說過，但是工會領導腐敗有過，一家著名車企多年前爆過丑聞，工會替員工爭取額外的養老保險，最終選擇的保險公司提供的條件和最初員工要求的一樣，最終工會主席接受了這家保險公司類似于提成的好處，就事論事而言，對員工沒有任何損害，但是還是被警察帶走了。中德區別在于，中國的腐敗是常態，所有人都見怪不怪，德國的腐敗很少，普通民眾認為德國官員腐敗是極少見的，即使對政府政策有不滿意，也不會認為政府官員屁股底下不干凈，所以在這種狀態下，收買有多難就顯而易見了。

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lgliang_429

看美國片，里面情節：工廠內幾個大塊頭拿榔頭鐵鏟出來幫忙正派人物，開口說：我們是工會的！反派人物即使拿刀拿槍也灰溜溜的跑了！

山芋頭

樓主完全正確。

對比之下，998那一套4000米工資是典型的中國色彩，歐米沒有這種模式和色彩。one for all,all for one才是歐米國家的色彩，平均，不斷地平均，個人拋頭露面，鶴立雞群的工作或工資現象不會出現，根本沒有存在之地。對一個企業來說，只要有利潤，工人就會提出加工資，更何況一個國家的稅收分配，更是人人有份，這樣就形成所謂的高福利。
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問題是，中國這里D和ZF最關心的就是one for all ,all for one，那影響朝廷官員們的收入，甚至朝廷的死活，所以D對此是絕不會掉以輕心漠不關心，一有風吹草動立馬維穩鎮壓。
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- S2 ]. j+ A$ O5 o998的4000米工資是井底之蛙們的燈塔，帶有維穩的作用。

山芋頭

另外，丹麥這里的工會還負責發放失業救濟金。失業救濟和社會經濟是完全不同的2個概念，也是完全不同的2件事情。這也很重要，應該給國內朋友說的。
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0 G7 C# s% B! ]" V失業救濟金由工會負責發放，領取有時間限制的，丹麥2年期限。期間必須每周在專門的網站上尋找和提交2次工作申請，另外就是可申請新技能教育的位置。新教育很重要，可非常有效地進入新工作崗位。失業救濟金按失業前3個月的平均工資的80%左右計算，每個月在網上填寫后，自動到帳。工會也會組織各種教育課程請你參加。
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2年后如果仍然沒有工作，就會進入社會救濟系統，社會經濟金由政府負責發放，這個沒有年限，一直到老死為止。
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- h! ~8 T$ D+ o, a6 J& O0 W. R不知道德國情況如何，是否相似？

林小木lin

天朝的工會只是政體的附屬品，瑤瑤尾巴而已

ygcygx

大家不要比較撒
& Z% h8 D. o, _' Z: \3 t3 H你們老這樣比較，天朝的公仆們怎么好意思？
. w8 L1 u) D: t3 H天朝只適合拿來和三胖比較。。。別的你好意思比較嗎？
' J/ q" T8 x' n; m. D/ X和三胖比較，就有幾十年的優越感了
! s0 |& C5 k! W! d% S哈哈。。。

大陸架

這就是民選政府和獨裁政府治國體制的根本區別。權力導致腐敗，絕對權力導致絕對腐敗。獨裁政府機構是由統治者自上而下任命的，斷然不是民選出來的，所以它沒有為民服務的基礎，而只有為上層官階侍候的功能。基層職員為了活命錢想罷工，那是自討苦吃。國際歌唱了100年了，咋樣？所以，民主之路漫長而久遠，但這是世界潮流，是世界大同。

夜舞

大環境不同，沒有可比性。看一看知道井外的天是啥樣的，呵呵，也只能看看。