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本帖最后由 劍破長(zhǎng)空 于 2016-3-28 22:05 編輯 ; _6 ?+ n5 g. D/ e7 p
5 C* {2 ]3 O. g# r+ a話說,來這家公司3年半了。我?guī)煾狄烟岣苯?jīng)理,主管的職位按能力、資歷來說都應(yīng)該是我的,遲遲未提。從去年年中開始,以前基本3個(gè)人的工作量都?jí)涸谖乙粋€(gè)人身上。咱平時(shí)干工作都是很少挑肥揀瘦的人,心里想著領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)虧待我。直到現(xiàn)在工資還是那個(gè)數(shù),不能說在部門里墊底,還是處在中下游水平。看著2月份的工資條,咱心里真不是滋味,開始找工作。智聯(lián)大概投了500家,5家面試機(jī)會(huì)。3個(gè)算正式面試,1個(gè)白跑一趟(他們領(lǐng)導(dǎo)不在),另一個(gè)離我這太遠(yuǎn),放棄了。最終,一家做汽車裝配線的公司“收留”了我。沒做過這個(gè)行業(yè),稅前10K,我欣然答應(yīng)了。今天剛提交的辭職報(bào)告,經(jīng)理又說給提工資1500,又說給調(diào)主管職位。問我要多少?答曰:不想提多少工資。我離職不是單純只為了工資。我想的說是:早TM干什么去了。 怕失去為什么不知道珍惜?
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+ ^: M- L! n1 Q; i補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-3-30 16:08):5 z! e7 w# H# B7 o. _" l/ p
現(xiàn)在等待交接中。中間技術(shù)副總找我談了2次,讓我提薪資,提職位。提了和下家差不多一樣的薪水,我知道這是不可能達(dá)到的。總之,還是公司的整體水平就在那吧。最后,還是謝謝-再見。
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$ i! I. s* d% D' w: U* e補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-4-6 10:53):' L( _" G# ^8 h5 \* X
這也許是我近幾年做的最艱難的一次決定。讓我意外的是副總最后答應(yīng)了我的要求,而我也選擇了留下。咨詢了朋友和老婆的意見,最終做出這種選擇。希望自己不后悔。 |
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