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到底要不要去勞動仲裁?

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1#
發表于 2016-2-29 14:04:58 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
自從來過這個公司一年多了,沒合同,沒五險一金,沒任何福利,單休。我在考慮再做完幾個月去勞動仲裁。
7 P0 l; ~# r& W$ F( e6 w+ h/ X我想多問問幾位大俠的觀點,畢竟問了周圍的人大多是支持我這么做,如果是你們遇到這種情況你們會去嗎?
3 v: l: V( w; z  H0 f(PS:工資不算高底薪+提成每個月4K左右)
) m& V; P- Y) h- S道義重要還是維權重要?
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2#
發表于 2016-2-29 14:08:08 | 只看該作者
一個字,去!每年的五險(不包含一金)的費用公司至少要給你支出上萬元,這些也是可以通過仲裁要回來的。

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我想好了,一定會去的,我又沒犯法,拿我該拿的。  發表于 2016-3-1 17:18
3#
發表于 2016-2-29 14:17:49 | 只看該作者
樓主你在一個商貿公司上班,還要合同?人家給你按6個月試用期算了沒有?

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試用期3個月。我準備做完今年年底去,這樣我就做了滿2年  發表于 2016-3-1 17:16
4#
發表于 2016-2-29 14:21:31 | 只看該作者
去,必須去!- D' i" a9 e- J
坑害勞動者,必須嚴懲!
0 m" k% L6 c9 S9 ^* B2 o

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我想好了,一定會去的,我又沒犯法,拿我該拿的。  發表于 2016-3-1 17:18
5#
發表于 2016-2-29 14:54:56 | 只看該作者
你不妨換位思考一下,假如你現在有什么情況不能勝任你的工作了,公司是立馬炒了你還是顧及和你的感情,讓你繼續工作?公司和個人只是赤裸裸的雇傭關系,什么感情都是扯淡!

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說到心里去了,謝謝大俠  發表于 2016-3-1 17:18

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
行者yy + 1 思想深刻,見多識廣!

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6#
發表于 2016-2-29 15:22:14 | 只看該作者
果斷仲裁,利益問題啊

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感謝!大神覺得需要請律師嗎,我自己直接去嗎?  發表于 2016-3-1 17:19
我想好了,一定會去的,我又沒犯法,拿我該拿的。  發表于 2016-3-1 17:18
7#
發表于 2016-2-29 15:22:47 | 只看該作者
如果決定離開這個公司,你搜集證據大膽去投訴。

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感謝!大神覺得需要請律師嗎,我自己直接去嗎?  發表于 2016-3-1 17:19
好的,謝謝大神  發表于 2016-3-1 17:18
8#
發表于 2016-2-29 16:58:00 | 只看該作者
搜集證據大膽去投訴。

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感謝!大神覺得需要請律師嗎,我自己直接去嗎?  發表于 2016-3-1 17:19
9#
發表于 2016-3-3 12:49:42 | 只看該作者
非常困難
10#
發表于 2016-3-3 16:05:15 | 只看該作者
怎么能待這么久??
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