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我從德國TU9之一機械工程碩士畢業,職場求教

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發表于 2016-1-22 12:40:08 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
之前看到有不少人在這里咨詢offer選擇,有得到一些比較中肯的回答。現在也是出于行業、職業選擇階段,所以也想請各位看官不吝賜教。各位有了解的給一些建議,我都會去想想,自己慎重考慮。反正網絡發言,也不要你負責哈,也請懂行的多多指教。* P9 H. {2 L0 |0 Q- I2 @! \1 h
本人情況:德國TU9之一機械工程專業碩士剛畢業,家南京。之前國內二本本科熱動專業,后來在一家大型央企做設備開發部門做機械設計。由于企業是做EPC工程總包的,特別是國內市場飽和后,一直都是國外發展中國家市場,但是也持續不了多久。加之海外項目基本不用自家設備領導也不太重視設備研發,基本現在就靠做工程掙錢了。所以當時萌生想法,借著大半年時間突擊了一下德語,申請到也就去德國讀書了。) A$ c( }0 N) D8 n' |: y/ w
這段經歷,參與設計和開發的設備比較雜,基本這三年工作是廣而不精。而且績效評定的方法,也沒有過多的去思考一些問題,基本都是趕工期應對項目。現在回頭看看,有不少設備優化上我還都有一點想法。唯一的好處,涉及面廣,基本的基礎打下了。  b' k3 \6 |1 C9 `4 D
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現在回來找工作,由于家庭和女朋友找到工作地點原因。已經排除之前找的一些上海和北京的汽車行業的一些選擇,最近有下面的選擇(兩個offer, 還有一個沒結束):* I6 ~# P, E; I/ v" D& Q: |

6 ~5 ]0 A1 O: [1. 南高齒,聯系的比較早。之前面的是機械設計工程師,是傳統工業減速器這一塊。現在給的offer是戰略研發部對應工程師,好像沒有對應行業。感覺職責有些變化,要進行一些前期設計和根據技術要求拆解產品設計及規劃、編寫規范,評估以及后期支持之類。據說做的好的,之后也有項目上的去德國杜伊斯堡分公司進行交換交流學習的可能。
- v: f1 P' M) w- {3 |, W個人方面:比之前希望的要好一些。從傳動設備來說,之前齒輪以這一塊接觸的略少,上手可能會慢點。后期還是要進行很多學習與積攢,扎扎實實慢慢積攢經驗。好處,家南京,薪水到手實打實,還挺可觀。主要是了解的都是外面小道消息,行情與公司發展不太清楚。個人覺得平臺不差。
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2.BSH博西華家電,南京新港,家電行業比較大的了。崗位洗衣干衣機研發部機械工程師,這個還沒有面完。因為直屬招聘主管到柏林出差去了。一面的是他的主管。職責可能入職后定,談下來應該是殼體鈑金設計或者滾筒機構設計這兩者之一。目前還沒有涉及到薪資,估計初步會比南高齒略低一些。看主管對于博世和西門子家電這塊未來幾年前景還是持樂觀態度的。
- [/ S/ {3 J) e6 A+ v感覺企業管理比南高齒更規范一點,企業文化比較喜歡,技術關鍵職位還是德國人為主導,主管說新開發項目上的技術都是有德國方面主導。畢竟外企,未來發展不知能走到何步。鈑金這一塊之前的德國學的是車身,這一塊還算比較熟悉,洗衣機的還更簡單一些。如果選擇之后傾向滾筒系統。
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* a% ~* b; ?4 G; b3 a3.蘇州一家全資德企E+H,做測試儀表的,總員工數在600人左右。面的那個分公司只有幾十人,有一些發展空間。目前是行業內領先的,行情也不錯。人員穩定,好多年都沒走過人。
) {; y7 a& n$ _, g% D/ r職位職責比較籠統,主要是和德國斯圖加特那邊的研發人員溝通設計方案,協調蘇州方面的對應生產,也會涉及到Service方面和政府及客戶溝通的事務。匯報主管是這邊的分公司總經理和德國的研發部主管。工作內容比較自由,先要回德國培訓一段時間,然后每年都要來回跑幾趟。那邊也比較重視這個職位。待遇和南高齒差不多。
, K1 f2 P# `: l4 c這個崗位感覺接觸不到真正核心技術內容,感覺更像是個跑腿的,就要看自己是不是有心人了。產品小而精,類別不多。職位方面可能近幾年會發展很快,然后上升就會沒有空間,本身母公司規模就不大。之后到達一定位置還是要再進行職業的選擇。還有蘇州雖然離南京很近,未來還要折騰一次定居的問題,這個也是根據未來的發展來決定。9 |4 ]7 }9 {6 k$ h8 T
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因為從事行業不同,所以依照自己能了解的信息不太好進行選擇。個人更加偏向于設計研發崗位。現在國內制造業也要進行不小的轉型動蕩。不知道到底往那個行業去更有發展。畢竟已經進行了一次行業的轉變。而且感覺國內國家宏觀政策對企業的影響特別大。有些事情確實也不好預料。- Y" r+ g# U; b1 g1 i* S6 [3 N
如果諸位有熟悉行業前景和現階段情況的,請多多指教,感激不盡。3 E) u7 E# I# d8 S  g
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發表于 2016-1-22 14:07:48 | 只看該作者
簽德國合同,回國內工作,當領導妥妥的
3#
發表于 2016-1-22 15:12:58 | 只看該作者
這個問題問問 @shootbomb1 沒錯
4#
發表于 2016-1-22 17:42:09 | 只看該作者
艾特一下@2266998@老德Alex
5#
發表于 2016-1-23 10:33:29 | 只看該作者
天路客向東 發表于 2016-1-22 15:12   a* j6 ]  v5 {$ c
這個問題問問 @shootbomb1 沒錯

$ K1 V& M: U. |. [( M# M9 O我和LZ領域不同起點也不同。( R, K" P" @/ z1 ]& [6 b
我的工作是最開始組建公司,給洋人跑腿管理,穩定現有市場并逐步開發新市場,解決應用類問題,部件本地化和改善改造,對技術有要求但比LZ職位要求低且窄,總體上是利潤導向。
6 R2 S3 \0 N. \9 W. _& U
% N0 V' h: C3 R) x$ qLZ是技術導向的工作,還是問問老德和大俠吧; C2 x: L: F8 O4 o: w; _

點評

一直覺得大俠對公司類型,個人擇業認識很深  發表于 2016-1-25 00:22
6#
發表于 2016-1-23 14:37:23 | 只看該作者
羨慕。請教一個問題:德國用英制還是公制?
0 G: G+ X! P/ H* f3 H3 \
7#
發表于 2016-1-23 14:44:11 | 只看該作者
本帖最后由 17567410 于 2016-1-23 17:18 編輯
6 G, L9 A6 [% |7 {  y7 v! j! I! d" e# B1 s% y) N- M! u$ d) a1 P
建議3
7 E& d4 R# n% T* `! ^產品忒成熟,可以說世界頂級。
8#
發表于 2016-1-23 17:13:33 | 只看該作者
MARH?這個好。其他一般3 d. l0 S6 S% ?4 M  t( _
9#
 樓主| 發表于 2016-1-23 17:54:53 | 只看該作者
踩狗 發表于 2016-1-22 14:07
1 T" t. H+ |' V! z3 }簽德國合同,回國內工作,當領導妥妥的

1 v1 T& b  r) h# D. @我也想啊,可是現在這種基本沒有了。要不就只能留在德國,要不就是被中國公司收購的德國中小型企業,并不太好。
/ r3 t" w4 W/ ^. U# I& B2 X9 P
10#
 樓主| 發表于 2016-1-23 18:01:00 | 只看該作者
鑫森淼炎垚 發表于 2016-1-23 14:37 ) L2 j3 c" Y% t' _
羨慕。請教一個問題:德國用英制還是公制?

, A2 v# s- x( Q) o5 y2 r4 G這位仁兄,基本單位用的是公制。無論學校,企業,生活上都是。當然有和英美相關的也會用英制單位。工業標準的話DIN,DIN EN,當然國際標準ISO也是。
/ h7 A# g# ?! x. N- l5 h4 o, H
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