外企大公司招人，都喜歡采用勞務派遣來招工嗎？

依晨不染 · 發表于 2016-1-19 16:48:14

由于年底打算換工作，于是在網上把自己的簡歷掛上去了，之后有HR打電話過來，說是GE(通用電氣）有用人需要，了解過后才知道打電話過來的是勞務派遣公司的，到時候簽合同是同他們簽。然后去網上查了下，發現國內好多外企都會通過勞務派遣來招工，不知道大家對這怎么看，勞務派遣靠不靠譜，應不應該去試試？

風生水起 · 發表于 2016-1-19 16:55:24

國內很多大企業都采用這種用工方式，勞務派遣這種方式對企業和勞務公司比較有力的，具體的細節只有誰用誰知道。

2266998 · 發表于 2016-1-19 16:55:39

按中國法律，外資都該是勞務派遣，早期的，非派遣屬于違法，還要罰款呢，你必須掛在外企服務總公司下面，才能跟紅毛共事，這是法律問題，

andyany · 發表于 2016-1-19 17:03:08

做事練本領開眼界才是最重要的。

拉斯特 · 發表于 2016-1-19 17:23:22

大俠，老外稱之為CONTRACTOR，說白了，就是外資公司不想自己有太多的員工，一般這種的用工，都是不大重要的職位，你自己衡量吧

迷茫的維修 · 發表于 2016-1-19 17:46:48

靠譜，我同事進神龍也是勞務派遣的，工資還賊高，但是，以后項目結束了，或者不搞了，就難說了

WUHANLIST · 發表于 2016-1-19 18:15:14

那些勞動密集型的公司，很多用勞務派遣工。沒訂單了，讓勞務派遣公司把人領走就是，不用承擔什么太大的責任。奧林巴斯就是這樣。

子子61961 · 發表于 2016-1-19 19:09:51

我剛畢業時找不到大公司，只好進入勞務派遣公司，然后有幸進入大公司干活。
進去熟悉熟悉社會還可以，自己在那里去掉了一些學生的氣息。
做了兩年之后就調到單純勞動的部門，于是重新找工作了。
我感覺剛畢業的學生進去調質一下或許還是有一點用的，如果是轉職就看個人能力了。

黑白先生 · 發表于 2016-1-19 20:18:35

有嗎？能否有大俠推薦

fwsc · 發表于 2016-1-19 21:25:02

我進外資時直接和外資公司簽勞務合同，沒有什么勞務派遣

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