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樓主: 老鷹

國內想要漲工資,最靠譜的辦法是跳槽

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71#
發表于 2016-1-15 12:27:27 | 只看該作者
有道理
3 F8 u" u! y4 {$ n, B8 w5 }
72#
發表于 2016-1-15 12:48:02 | 只看該作者
還是跳槽來得快
73#
發表于 2016-1-15 12:57:13 | 只看該作者
云吞的面 發表于 2016-1-14 03:02
' r* P. ^' i$ e- v$ y7 {0 W反正我幾次辭職的時候都問我是不是工資的問題,然后都說加工資,早干嘛去了?好象我就是為了加工資而辭工要 ...

& G# U( Y0 k6 c8 p$ l" e, p3 ]" I是的 說得對!
- t# B$ y% a& Y7 N% a1 D# D
74#
發表于 2016-1-15 14:22:16 | 只看該作者
西涼湖水 發表于 2016-1-14 15:53
* ]' A" f. E% P  A你們網站很有意思,只要打開有附件的,即使沒有下載,也扣積分,很多次了,搞得等級老是上不去,別人要加我 ...

2 ]3 M( d4 Q9 q1 W我也是這樣,沒有下載什么東西,積分就莫名其妙的沒有了,看鷹老大的意思是用了搜狗瀏覽器的原因??
* Y0 S* [1 S; t# V) Z* m8 T9 v
- a, A& I/ o4 I# I
8 ]) H( J, s* o6 }
75#
發表于 2016-1-15 15:10:25 | 只看該作者
做設計4年了。月薪3.5k,這是扣完后的應發月薪。。。大家說說,我怎么活??

點評

如果是在內地城市,這個很正常。  發表于 2016-1-20 16:57
76#
發表于 2016-1-15 15:49:54 | 只看該作者
我在原來單位找了幾次領導要求漲工資,領導都不給漲,后來我找了其他工作,寫了辭職報告時候,領導說給我漲工資,問我想要漲多少,我真想說,這些領導太賤了
77#
發表于 2016-1-15 16:00:04 | 只看該作者
剛畢業,確實是這樣的感覺。通過漲工資來留人也許不是老板初心吧,高新聘請好像更符合老板們的作風。
78#
發表于 2016-1-15 16:06:34 | 只看該作者
CominZhang 發表于 2016-1-14 20:52
  F9 G8 e4 t$ X$ f9 w我們領導講過一句話印象特別深:工資都是個人價值的體現。

: {+ U& _0 X9 K: ^' K9 B4 [那你對你現在的工資滿意不
- }# _1 h- W7 S9 Z9 Q9 W
79#
發表于 2016-1-15 17:20:14 | 只看該作者
錢可以給別人掙  不能給自己工人 一樣
80#
發表于 2016-1-15 17:34:27 | 只看該作者
云吞的面 發表于 2016-1-14 03:02
. {! I6 x: F, i& {7 m  `& N9 g; ?  Q, }反正我幾次辭職的時候都問我是不是工資的問題,然后都說加工資,早干嘛去了?好象我就是為了加工資而辭工要 ...
. _3 Z- U( p' @1 F
正是這種感受,并且已經沒有對原單位說出來的必要了。
& [2 a  \5 m3 h4 P8 G* @) S. P' _
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