國(guó)內(nèi)想要漲工資，最靠譜的辦法是跳槽

ljy186

有同感，我們公司最近招進(jìn)來(lái)的工程師，工資超過(guò)我們1K多。我們一路艱辛過(guò)來(lái)的同志真的比新進(jìn)來(lái)的差嗎？只能呵呵

養(yǎng)豬東籬下

忘了你是誰(shuí) 發(fā)表于 2016-1-13 21:03
呵呵！我們是能者多拿！在這一方面我想我還是做的比較到位的！人員幾乎很少流動(dòng)！只會(huì)增加。從開工廠到現(xiàn)在 ...

; T, x3 W1 m0 [' c# v/ Y6 t% h沒(méi)有任何一個(gè)員工離職的時(shí)候會(huì)說(shuō)是因?yàn)楣べY太低。都會(huì)找一些不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和老板介意，同時(shí)也無(wú)法挽留的借口，比如為了更好地照顧家庭，所以想跳槽回老家之類的。