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工作八年了，第一次換工作。算是一個小階段吧。
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一直在一個老國企工作，單位技術(shù)實力比較強，不是壟斷行業(yè)，但是下屬的幾個分公司在行業(yè)是都是數(shù)一數(shù)二，領(lǐng)導也基本是實干型的。5 | z& t3 P" R3 I* d' m
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工作上基本按部就班，很多時候也很迷茫不能安心工作。比較一下周圍同學親朋的情況，一不小心自己成了“墊底”的了。偶爾也忿忿不平，也是985畢業(yè)呀，怎么混成這樣。
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如果老想著自己的待遇不好呀、工資不高呀，很影響你的工作。什么事情都不想認真干，只是浮于事，不能深入。1 o$ t: z( s9 o8 S8 l/ e% Q& v( Y% f
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我也經(jīng)常反思自己，別成了“半吊子”，別眼高手低。以后萬一換工作的時候，人家企業(yè)要人，去干活的，不是當“花瓶”的。/ x* a, C* ?8 c7 }- o& r
8 z$ ?9 A- W* r 因為我參與項目較多，拿了不少獎項。從事的工作科研成分多一下，換工作的時候反而沒有特別的用處，企業(yè)用不著，就是資歷比較好看。
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6 b! j$ n) m7 m 說一下這幾年的一點感想：
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1、機械行業(yè)太廣泛，在自己的領(lǐng)域內(nèi)盡量多掌握一些知識。大企業(yè)分工都比較細，對于本職工作可能很好的應(yīng)對，但是對于其他方面，時間長了，就有點生了。熱處理、焊接、切割、材料、液壓方面的基本知識別忘了，時不時看一下。（我現(xiàn)在就是對液壓一知半解，很不好）
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3 w" Z* V9 Y0 l: n! m; B2 y6 U2、對自己的工作一定要認真問個“為什么”。不要看到圖紙就照抄，看到工藝就照搬，他的公差是0.02mm，你的需不需要這樣？別人的結(jié)構(gòu)這樣，你加長加寬，做沒做受力分析？（說到這些，感覺自己還是做得不夠）' B0 @) p$ c6 o' r! X4 ?2 Z
比如我們有一個新產(chǎn)品，涉及齒輪傳動，之前用了很多這樣的結(jié)構(gòu)了，但是這次用戶現(xiàn)場的條件很惡劣，屬于不穩(wěn)定長期受力，結(jié)果設(shè)計人員沒有充分考核齒輪的安全系數(shù)，電氣人員也沒有對電機的扭矩限制進行修改，發(fā)生了齒輪失效，輪齒折斷，造成了很惡劣的影響。) j7 `# k) @7 ^2 U8 Y
; `+ Z4 v7 p. r' @7 G0 `9 A3、機械的應(yīng)該懂一些電氣知識，起碼應(yīng)該知道出了問題知道電氣控制的原因還是機械故障。如果有機會可以和電氣工程師多交流一下。
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/ S6 {$ I, |7 ], z& H4、三維CAD、CAE、CAM軟件問題，一種工具，沒必要糾結(jié)于學習了多少種。精通自己單位用的即可。當然越多越好。! @* M" n2 n% z6 u q; B
: A# t- X( W5 P- m2 H; F4 Q9 d5、傳統(tǒng)機械與現(xiàn)代技術(shù)的一些結(jié)合項目，像3D打印的。其實傳動上沒什么新意，但是對于個人發(fā)展空間提升較大?，F(xiàn)在大家都抱怨工資低，可以多向這方面靠攏。但是這種炒作的東西，一哄而上，不知道能不能持久。2 N" o3 b4 F2 E" W$ e; _
/ J8 m* F' C) q0 l; R& x6、機械行業(yè)的工作賺錢不多（老板除外），做好心理準備。我畢業(yè)的時候，班里就沒有幾個人干純機械的工作。結(jié)果現(xiàn)在就是我們幾個干機械的，最苦命了。沒有興趣和信心、持久力，在行業(yè)內(nèi)做到牛人比較難呀。
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7、專而精與大而全的關(guān)系。大企業(yè)分工細，小企業(yè)啥都干。這個主要看個人機遇和職業(yè)規(guī)劃。我沒有太多想法。( R: Y2 K( \, T$ ^
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8、國企穩(wěn)定，福利好一些，工資方面不是很高。私企，工資高一點，福利基本沒有。各有利弊。% f4 ?9 W N+ m$ s( @2 W2 t
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由于各種原因吧，從單位辭職后，沒想馬上去工作，就面試了一個單位，要求挺全面的。自己也有很多不足，一直做工藝工作，對設(shè)計和分析沒有涉及，也坦誠和人家說了，對方也能接受。
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新單位不大，一百多號人，成立了十來年吧。有設(shè)計和裝配部門，加工都是外協(xié)的。過去之后要帶著三四個人，也不知道自己能不能勝任。一直催著盡快去。) f5 r4 E" w0 G P$ K9 u2 y
今天, ?7 K7 x) m8 U8 \3 S' i+ D0 N5 P
也就這些了，曾經(jīng)很迷茫，現(xiàn)在也不是太清晰。
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0 x7 t( l. p! X- \, B 一句話好好工作，多思考，多看看。 |
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發(fā)表于 2015-12-11 16:56:40
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