日本的木匠學校，你可知匠人是如何培養出來的

老鷹

日本有一家秋山木工，是專門定制家具的，日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等，都在使用他們精良制作。
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創辦者是71歲的秋山利輝先生，他27歲創辦“秋山木工”，為了培養出真正的匠人，傳承“達人”的師徒制度，辦了一所秋山學校。該校學制八年，學費全免，針對全體學員設有不須償還的獎學金制度。
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/ M0 v" j6 l; P3 Y# J一年的學徒見習課程結束后，才能被錄用為正式的學徒，然后開始為期四年的基本訓練、工作規劃和匠人須知的學習。經過四年的學徒生涯，唯有在技術和心性方面磨練成熟者，才能被認定為工匠，從那時（第六年）開始到第八年的三年間，他們作為工匠，一邊工作，一邊繼續學習。從第九年開始，他們就可以獨立出去闖蕩世界了。
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9 Y% o: o8 {+ s" H; c這八年寒窗，學徒們會經歷怎樣的學習過程呢？
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0 H6 O' ^1 Z  }0 v在學習期間，“秋山木工”針對以成為工匠為目標的見習者和學徒，頒布十條規則：

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1 ~7 D, [! g9 a! y  W, ^# g/ i1、不能正確、完整進行自我介紹者不予錄取
要不斷地練習，直到能在一分鐘之內，將自己的姓名、出生地、畢業的學校、家庭成員、八年畢業獨立之后的自我期許，以及為什么要進“秋山木工”，還有將來的夢想等介紹清楚。
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2、被秋山學校錄取的學徒，無論男女一律留光頭
剃光頭是為了讓學徒們下定決心，要在往后五年的時間內，將全副身心投入學習當中；因為如果決心不夠，就無法堅持到底。

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. M, |4 A. S7 ~. u# p3、禁止使用手機，只許書信聯系
0 g# d& r  D  }  t8 Z% y禁止使用手機和電子郵件，對外的聯絡方式以書信取代。書寫也是一種訓練，如果連給客戶的感謝信都不會寫，是不能勝任工作的。
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1 z6 K) e& \2 X& `5 U' U4、只有在八月盂蘭盆節和正月假期才能見到家人
在一年的學習期間內，只有在八月盂蘭盆節和正月，才有共十天的假。除了這些日子之外，即使父母來了也不準見面，因為精神松懈會妨礙學習。


' @8 C+ i' e# A5、禁止接受父母匯寄的生活費和零用錢
7 ~# T5 c2 ^( U) B4 W/ B0 @5 f! ~只有使用自己辛苦工作賺來的薪水，購買被稱為“工匠生命”的工具才會珍惜。如果用別人的錢購買很棒的工具，也不會有任何感動。
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  ]/ x: F7 z; \# z( k, P* F. U6、研修期間，絕對禁止談戀愛
% H. A' [4 S! j; P4 w9 \一旦發現有人談戀愛，立即開除。為了習得一生賴以生存的技藝，在五年學徒的期間，除了如何成為一流匠人之外，必須心無旁騖、專心學習。

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7、早晨從跑步開始
每天早晨，所有人都要跑步，花十五分鐘沿著街道跑一圈。通過這種方式，讓大家振作精神，同時培養集體意識。

& e1 l/ f5 l( J, v% Q% s3 L4 V0 S8、大家一起做飯，禁止挑食
準備飯菜和飯后收拾的工作，主要由入校第一、第二年的弟子承擔。挑食的人往往也會挑工作、挑人，因此克服不喜歡的食物也很重要。
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9、工作之前先掃除
打掃街道、打掃廠區、清掃機械、清掃車輛、清掃倉庫。為了磨礪心志，工作之前先掃除。

10、朝會上，齊聲高喊“匠人須知30條”
為了讓學徒牢記一流的匠人是怎樣的，每天早上所有人一定要齊聲高喊“匠人須知30條”。通過這種反復朗誦，讓一流匠人的標準，滲透到他們的潛意識中。

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匠人須知：

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1    進入作業場所前，必須先學會打招呼
$ T+ _! t! G& q0 r# C1 |2    進入作業場所前，必須先學會聯絡、報告、協商
+ _, c9 w; t- ^/ J( m8 D. ~2 y3    進入作業場所前，必須先是一個開朗的人
& ?0 A/ w, O- G3 l+ M7 C4    進入作業場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人
, b  _& \  t/ b, t8 U+ a5    進入作業場所前，必須要能夠正確聽懂別人說的話
6    進入作業場所前，必須先是和藹可親、好相處的人
: Z. B0 e: w3 P, w7    進入作業場所前，必須成為有責任心的人
/ u7 q' S  y* ~) _9 W9 ?+ Y: o8    進入作業場所前，必須成為能夠好好回應的人
5 |( {$ U* T& A9    進入作業場所前，必須成為能為他人著想的人
10  進入作業場所前，必須成為“愛管閑事”的人
11  進入作業場所前，必須成為執著的人
12  進入作業場所前，必須成為有時間觀念的人
13  進入作業場所前，必須成為隨時準備好工具的人
14  進入作業場所前，必須成為很會打掃整理的人
15  進入作業場所前，必須成為明白自身立場的人
16  進入作業場所前，必須成為能夠積極思考的人
( B* s7 Q8 v% n  l17  進入作業場所前，必須成為懂得感恩的人
6 f0 y* |0 d+ P: B2 m0 h. G18  進入作業場所前，必須成為注重儀容的人
6 x7 u- J3 E& Q. [19  進入作業場所前，必須成為樂于助人的人
6 A6 I% C( P+ r- S  D" d; P& N, S20  進入作業場所前，必須成為能夠熟練使用工具的人
3 R- \+ s  ~& [21  進入作業場所前，必須成為能夠做好自我介紹的人
22  進入作業場所前，必須成為能夠擁有“自豪”的人
' x8 s3 e5 g1 W% s8 s: Y$ S23  進入作業場所前，必須成為能夠好好發表意見的人
24  進入作業場所前，必須成為勤寫書信的人
25  進入作業場所前，必須成為樂意打掃廁所的人
26  進入作業場所前，必須成為善于打電話的人
) g' a+ q' J  J/ v- n27  進入作業場所前，必須成為吃飯速度快的人
28  進入作業場所前，必須成為花錢謹慎的人
29  進入作業場所前，必須成為“會打算盤”的人
30  進入作業場所前，必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人

這些規則，不單單是為了培養優質匠人，更是培養一個人的品行。而這些法則極具通用性，在任何職業人身上都是行得通的。

秋山的這些觀念，更像是一種生活哲理，每個人都可以踐行。只要記住“守破離”這三個概念，就會離一流更近一步，離做好一個認真的人更近一步。

它的原型來自于確立了日本傳統戲劇“能樂”的世阿彌之教導，泛見于藝術、茶道、武道、體育等領域。
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“守”：模仿師傅的一切，對師傅所說的事情，要全部回答：“是，我明白了。”忠實地吸收師傅所傳授的知識。
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“破”：將師傅傳授的基本形式，努力下功夫變成本領的階段。

( F- E! Q6 w7 A3 f6 O“離”：開創自己新境界，從師傅那里獨立出來。

2 C; x0 W5 F( c+ p$ Z% E一時之間，對于這種日式極簡哲學理解起來可能有些許費勁，那么不妨先做好生活中最簡單的一些小事吧，打好招呼！
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在打招呼的時候，我們要真心誠意地看著對方的眼鏡，大聲、清楚地表示問候。

9 r3 z9 ^/ k" p2 {秋山先生總是說：“我會讓聲音大的、能夠好好打招呼的人，先開始工作。”如果不能好好地打招呼，我也不會帶他去作業場所。

0 e/ p5 M8 c, K+ Z$ d0 D自己。如果你和別人打招呼了，但是對方卻沒有回應，這不是對方的問題，而是因為你打招呼的方式有問題。
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在打招呼的時候，如果你自己的臉部僵硬，那么對方的臉部也會跟著僵硬。如果是陰郁、沉重的問候，那么對方也會跟著變得沉重，所以只有先改變自己。如果想得到對方很好的回應，就必須先開朗地問候，除此之外別無他法。

要是問訣竅，那就是試著喜歡對方。如果你想取悅對方，就會很自然地露出笑臉，神情愉悅地和對方打招呼。

* |& R$ Y7 X6 C5 N但如果因為自己累了，所以問候聲變小，那就是不體貼了。即使疲倦或情緒不佳，無論什么時候都能夠保持開朗、有元氣的問候，那便是真正學會打招呼的訣竅。與他人邂逅，也許一生只有這么一次機會，和客戶的相遇當然也是如此。
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* c4 {% {$ p7 k: q6 ~- g在與讓相遇的瞬間，如果能夠通過打招呼，讓對方內心泛起一絲笑容，那就是達到最高的境界了。

見德思齊

http://v.youku.com/v_show/id_XODIzODQyMjYw.html

hc2003

日本人做什么都做到極致啊，呵呵

老鷹

感覺人家各行各業的人都有一種精神和追求，而我們中國人活得很茍且，哪怕是達官貴人或有錢人也如此。

cunzhang3000

老鷹 發表于 2015-12-9 21:37
8 Q0 o* j8 u% r( w7 T- e. ~; s8 D感覺人家各行各業的人都有一種精神和追求，而我們中國人活得很茍且，哪怕是達官貴人或有錢人也如此。

因為窮

cunzhang3000

cunzhang3000 發表于 2015-12-9 21:41
因為窮

精神文明是建設在物質文明上的
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花無百日紅

雞湯

楊善梅

小鬼子把每件事都當成了畢生的一項事業來干，人家求的是精亦求精。如果國人都能把工作當作自己的畢生事業來干的話，想必就會出現更多的老字號了，現如今國內百年以上的老字號又有幾家？我看是少之又少，我只是上次在鄉土節目中無意中看到四川郫縣豆瓣醬，有著三百年的歷史，。。。。除此之外，也就沒有聽說過了。

jhchenguohan

類似的學校案例應該在中國嘗試，不過就怕變味了

hawk23

如果這能堅持下來這5年
0 v7 R  H$ }' b' x; Q! W出來的一定是大師級人物了
厲害