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樓主: 數據存量523

如何杜絕檢驗員弄虛作假?質量部老大挨批了

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21#
發表于 2015-11-12 14:49:05 | 只看該作者
roamcamel 發表于 2015-11-10 16:47
7 W2 P9 _& w) V6 W& {我以前在鈑金廠,也有這樣的情況。
4 m1 R7 W0 U" F0 ^上一條拉的模具。調模,試模,首檢。通過了就開始量產。
/ a( h& N) H) ~# A$ O總是到了最后 ...
. A5 U* a" i3 ~0 X
這個問題應該找工藝部技術部解決,模具設計問題關質量部生產部什么問題,本末倒置$ o1 m- q# F9 c. f4 m" m6 M! g
22#
發表于 2015-11-12 14:51:40 | 只看該作者
質量做假終歸害人害己,工廠倒閉了,自己又要重新找工作,道理大家都懂
23#
發表于 2015-11-12 16:37:29 | 只看該作者
大家說得挺好的  這個確實是個問題   很多公司都有吧
- c$ z; x" L1 o, w) V2 E
24#
發表于 2015-11-12 18:02:04 | 只看該作者
最好能追源,處理警示!
25#
發表于 2015-11-13 16:38:39 | 只看該作者
態度,責任心到最后還是要看 “人” ,人決定一切!
26#
發表于 2015-11-15 08:03:59 | 只看該作者
本帖最后由 來自北方的狼 于 2015-11-15 08:07 編輯 * |2 B8 P8 C2 ~) _0 u( S

% m/ e9 B* D9 P+ T3 M7 z公司內部都做假,估計這個企業要完蛋,為什么檢驗不實行績效呢?我廠只有三十幾個人,檢驗拿基本工資,加績效工資,檢驗必須如實填定記錄,一但查到扣績效工資
9 A& E9 g3 P4 H0 M# k, {1 m
27#
發表于 2015-11-19 21:16:36 | 只看該作者
樓主和我一樣啊,我剛實習完上辦公室的時候,也是正趕上質保部換老大~新官上任三把火,這把火一直燒了2年……小弟有幸在最后一年光榮地跳到火坑中直到現在。
28#
發表于 2015-11-25 14:28:42 | 只看該作者
質量工作一向是不好做的,這種情況也很正常,一個錯,個個錯,不要直說質檢員怎么怎么,難道管理人員就不需要簽名的嗎?!工人錯了,質檢員錯了,難道責任就到此為止了?!
2 o; _5 d5 T" L/ U0 p
0 G/ W5 {, `( {0 n' q! S! w7 Y為什么罵上面,不罵質檢員呢?因為他本身就沒做好,或者叫不會做,被罵是正常的,不被罵才不正常呢!自己溝通不到位的結果,僅此而已。; z7 H9 I  u: D4 {3 K: G
3 D8 o9 u; `; X
29#
發表于 2015-11-26 13:29:30 | 只看該作者
原來民企工廠都存在這個問題啊
30#
發表于 2018-4-20 16:59:02 | 只看該作者
這個必須杜絕?。?!
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