如何杜絕檢驗員弄虛作假？質量部老大挨批了

roamcamel

我以前在鈑金廠，也有這樣的情況。
上一條拉的模具。調模，試模，首檢。通過了就開始量產。
總是到了最后清洗完了才發現大批量的報廢。
, t& X$ v" C( Z3 W2 B回頭一看首檢單和首檢的產品。都沒有問題啊。
其實首檢的產品是專門為了首檢打出來的，當然沒有問題，有問題也要調到好了才開始量產。
( w# P3 R7 D, T, K但是后面真正量產的時候就不是這樣了，蘿卜快了不洗泥。
. e) w0 ]7 x+ `1 W* m如果質檢員能夠很負責的去巡檢的話，生產線有可能隨時停下來調模。這樣的話，生產部就會受不了。
所以質檢員只是在巡檢的時候卡幾個關鍵尺寸，就是出過問題的尺寸。超差了是調模還是繼續量產，這還得兩說。
我們生產部的經理想用在線監測的方式來監測每一個產品的關鍵尺寸，想用工業照相機拍照，電腦比對，即使報警的方法來杜絕這樣的情況。但是這樣的方案起碼要30+萬以上。還不保證絕對杜絕不良品的產生。
8 L1 Z3 G7 {3 O) O: m, ]5 o后來就只能呵呵了。

李燦1991

孤酒 發表于 2015-11-10 13:59
其實數據作假在國內是普遍現象，但也有其原因在里面：
. t6 p; F2 n( R4 O/ E( b# K. P1、人員素質，懶得做，直接寫數比測量后寫要簡單多了 ...

樓主雖然沒說什么高談闊論，卻能就事論事，言行直切問題，回答清楚明了，很欣賞。其實論壇里有些問題，需要的就是這么幾句話，不是對中國現狀的哈哈哈。

挺胸往前沖

”操作人員寫錯尺寸，檢驗員也跟著寫錯“這是問題的關鍵，檢驗員檢測的數據照抄操作人員的？

月光傾城2015

這個問題，大伙都是深有體會啊，

六角車

可能在軍工企業呆的時間久了，即使到外面打工（外資、民營、個體都干過),對質量這方面還沒敢含糊過，在我們廠，誰要是敢造假，直接下崗，沒什么可商量的。至于制造成本的高低，靠以次充好解決不了問題，反而是越干越虧。一個企業要想興旺，向管理要效益，向工藝的改革要效益，要是只盯著眼前那點蠅頭小利，而不顧長遠，那是必死無疑的。至于一認真馬上就有倒閉的風險，機械制造業，就是一個置之死地而后生的事業，越怕死越死得快，最后活下去的都是不怕死的。

05331xw

一同事問俺公司為什么沒有品檢，俺跟他說這也許是目前最好的選擇了，俺天天就是造假要品檢何用，今天造了大假，唉

把刀用好

品質是做出來的不是檢驗出來的。操作人員對品質不當回事，除非后面跟一堆QC全檢，否則不出事才怪。沒有職業素養，沒有責任心。玩什么都要完蛋。

把刀用好

品質是做出來的不是檢驗出來的。操作人員對品質不當回事，除非后面跟一堆QC全檢，否則不出事才怪。沒有職業素養，沒有責任心。玩什么都要完蛋。

HYFJY

贊成這種認識的人，弄虛作假幾乎成了國態，目前政府把實業型工廠都甩給了私人企業，號稱民營企業，政府手里只有壟斷型的，就是那里面也一樣的弄虛作假，而反觀日本產品，我們天天罵的日本鬼子們，德國鬼子們，產品質量放手上就知比國產的要強，這是個什么概念呢。中國不光質量有假，幾乎什么都有假，國人深知，然而不說，誰說誰先死。悲啊。

anyingzhizi

這個得看情況，首先處罰肯定是要處罰的，身為檢驗員抄操作工的自檢數據本身是不可原諒的；其次如果檢驗員人手少且工資低于公司平均水平，那就不要苛責太多，把控關鍵尺寸，做到不出批量尺寸問題就行；如果檢驗人手少工資高，罰，然后加人，適當稀釋點工資；如果檢驗人手夠工資低，請責任到人，由專人負責某類產品；如果如果檢驗人手夠工資高，換人；最后也是最重要的一條，質量部不是靠檢工作的，質量部是制定流程并監督流程執行改善流程而存在的，如果產品尺寸出問題，第一時間應該考慮的是工藝的改進，質量問題中人機料法環人占85%，但法的改進可以解決85%的質量問題