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樓主: WUHANLIST

這樣的公司靠譜嗎

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31#
發表于 2015-10-22 23:40:19 | 只看該作者
估計你有客戶源  可以分紅,但是也長不了,技術爭取分紅真的看老板良心。90%分紅是沒有希望的。

點評

我只管技術。如果有客戶源,我就自己做了。  發表于 2015-10-23 08:25
32#
發表于 2015-10-23 13:25:15 | 只看該作者
所謂股權分紅,很少能兌現的。
33#
發表于 2015-10-23 17:35:36 | 只看該作者
看來我能活到現在還真是運氣啊!
4 D$ [: f; |' ~& E4 D我一直就有一個夢想,那就是只要給我機會,我就努力表現,然后老板看到成績就自然會認可我。' D2 s6 a5 ^1 }; @" B5 d
結果第一家公司做了三年,沒賺到什么錢,賺了一身知識走人了,然后接著繼續重復,孤獨地前行,直到進了蒂森克虜伯。* f# _' V( c  n; G5 N* l

點評

好的平臺很重要!今天,以前的一個同事打電話來,想給我一個機會。還談到我在以前公司最輝煌的時侯離開了,可惜!至今賣著我們當年設計的產品。最多在原型機上小改一下。公司用完我們的技術后想辦法排擠掉我們。  發表于 2015-10-23 17:57
34#
發表于 2015-10-24 10:01:42 | 只看該作者
“連工資都舍不得出的公司,估計公司資金也不太雄厚。舍不得錢組建一個有戰斗力的團隊,估計也很難做好。”頂一下6 C6 Q( w8 u6 j: X( E! F! ?

" T( n8 [; x; O8 X; P+ d; w. _' _) `
35#
發表于 2015-10-24 19:19:45 | 只看該作者
當初面試,跟主管也沒有談待遇問題,后來復試的時候跟老板談的。來到公司還是沒有兌現當初的承諾,為此還找過老板,當然不會偏差太大。不然就走人了,老板為人自此也就有個了解??梢詴壕?,不可久留。隨時要準備一雙能飛的翅膀
36#
發表于 2015-10-26 10:41:27 | 只看該作者
學生黨學習學習
37#
發表于 2015-10-26 10:46:38 | 只看該作者
長長見識
38#
發表于 2015-10-26 11:01:30 | 只看該作者
會辦事的公司不好找,不要臉的公司有的是
39#
發表于 2015-10-26 17:15:06 | 只看該作者
我現在的單位就是這樣的,做科研項目的,和你說的情況很相似??蒲械哪愣级?,需要經費的,明年準備換工作了,待著沒意思。
40#
發表于 2015-10-27 11:41:15 | 只看該作者
專搞機械設計 發表于 2015-10-23 17:35 8 A& ?( g' Q* E- u, h" h' ?% q
看來我能活到現在還真是運氣??!  n8 V0 k" z9 y9 x. ^; `4 D
我一直就有一個夢想,那就是只要給我機會,我就努力表現,然后老板看到成 ...

  H  q: h1 s, B以前在長沙做機床設計也一樣,加班加點好不容易試制成功,說好的產品主管變了別人,一個都沒參與設計的人,將近一年的累死累活,成功了就被踢一邊,還讓我去接某主管的班,雖然是主打產品,但人家還要五六年才退休。我果斷退出了,從此再也不相信老板的空頭支票!
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