泵行業經歷寒冬，我們自己有什么問題？

寂靜天花板

中國通用機械工業協會泵業分會的報告指出，我國泵行業整體呈現工業生產、銷售小幅微長，增速回落的態勢。一方面，這與全球經濟下滑、國內機械科技裝備暗淡的大環境有關。另一方面，我國本土企業缺乏創新，研發能力不足等也加劇了這個局面。本文盤點了我國泵行業發展過程中存在的八大問題，并在文末給出了一些建議。
) n% l1 s& P$ c- d9 @& w1、研發資金投入匱乏，新產品研發能力不足
& w* V* T+ M% G3 ]8 z+ H! W5 j國內企業在產品技術積累、新產品開發與國外一些著名公司相比有著明顯的差距。科技經費、研發資金投入不足已成為制約水泵制造業自主研發的一個主要因素。據不完全統計，研發資金投入占企業銷售收入的比例不足2%，與國外知名公司相比，全行業的研發資金投入顯得微乎其微，嚴重制約新技術、新產品、新材料、新工藝的研究開發。
  A' X" l) t5 q; {0 _6 k2、自主創新能力薄弱，對引進技術的消化吸收緩慢
大部分企業技術創新能力不強，缺少自主知識產權制造技術及產品技術。雖然大多數產品已經基本實現了自主生產制造，但一些重大技術裝備由于缺乏自主知識產權，核心技術仍掌握在外方手中。國內水泵制造企業所承擔的大多是產品的低端加工環節，自主化的廣度和深度仍有待提高。
3、基礎技術發展滯后，基礎配套元器件更是薄弱環節
  U4 G  Q. e1 M+ f/ v4 c( S* H- w7 I長期以來，由于缺乏對基礎技術研究的應有重視，我國裝備制造業的基礎機械、基礎元器件發展滯后，成為制約重大技術裝備發展的重要因素。機械密封、儀器儀表和最小流量裝置等基礎配套機械產品，中低檔產品居多，性能質量不穩定，這也是一些用戶采用國外產品的原因之一。
4、重視引進重要技術裝備，輕視技術消化、吸收及再創新
2 _3 z' l: y7 g3 |1 t& T 重要技術裝備仍依靠進口，國內泵行業重視引進，輕視引進技術消化、吸收及再創新，盲目重復引進的現象嚴重。通過引進國外先進設計、制造技術縮短與世界先進水平的差距，至今仍是水泵制造業技術開發升級的主要渠道。上世紀九十年代，水泵制造業通過收進技術雖然能夠提供一些重大工程項目的產品，但核心技術仍主要依靠國外引進，行業自身的自主開發和消化、吸收再創新能力很弱。
5、總體設計，成套能力薄弱
2 R' J" F8 h$ c' L, ^. S, r全行業缺乏具有系統設計、成套能力和系統服務功能的總承包企業。一、我國水泵制造業在重大成套項目上，總體設計，系統集成能力薄弱，難以為用戶提供全面解決方案和“交鑰匙工程”；二、水泵制造業需要研究單位、設計單位、制造企業和應用部門密切配合來協作化大生產。而水泵行業的現狀卻是具有總承包能力的企業尚未形成，科研院所、設計機構、制造企業各自獨立。
6、缺少購買國產泵，桎梏發展自主知識產權和專利產品積極性
國產泵產品在國內采購招標中被國外產品擊敗的例子屢見不鮮。特別是自主創新，自己研發的首臺（套）重大技術裝備的泵產品進入市場更費周折。不少國產高端泵類產品已經達到或超過國外同類產品，但使用部門仍以沒有行業績等各種借口拒絕使用，使國產的泵類產品很難在的一些重點項目和重點工程中被采用。
, i/ z# {+ \7 A2 [* q- A7、行業共性技術研究缺失，設計、工藝、制造標準等亟待更新
* E: B8 ?" c; q  r7 Y$ O由于改制，一些面向行業服務的研究院所成為各自為戰的企業，機構性質與工作重心發生了很大變化，其行業技術支撐作用日益弱化，新技術、新工藝開發速度緩慢，設計、工藝、材料及制造等標準很難與國外對接，成為制約行業發展的一個瓶頸。
/ L: F) a5 D6 |' m0 K8、人才不正常流動造成企業之間同質化競爭加劇
1 |7 }% p6 N/ m一個企業通過數年培養的專業技術人才，由于企業和個人的種種原因，很輕易的跳槽，是造成企業技術流失的一個主要原因，也是中小型企業研發資金投入積極性不高、同質化競爭激烈的一個瓶頸。

/ e7 d* S+ J* N5 J▼針對上述問題，我們給出了幾點建議。當然解決方案不僅僅局限在這三點，不過希望泵企業能夠認清本身存在的短板，盡快推進升級改造工作。

8 j5 k' C+ b$ ~: V1、結合企業自身特點，加大新產品開發力度

. K! I7 D) t# _6 p# a: A( [泵類產品品種繁多，技術水平不盡相同，會員企業均有自己的拳頭產品，應該抓住這條主線，站在用戶的立場上進行產品的再開發，如改善內外質量、提高運行效率、如何方便用戶的使用，是否需要在線監測、為用戶提供升級改造建議等。所以不僅要在技術上升級，還要在標準上升級，制造出滿足國際市場要求的產品。

; {& k6 E0 d2 E8 ^2 \) J2、加大科學技術力度，培養高素質團隊
科技創新需要一個高素質的員工隊伍，而技術、管理、銷售、生產制造人才的培養尤為關鍵，企業應該為員工提供一切便利的條件，掌握員工的思想動態，為員工的職業生涯進行全面合理的規劃，解決他們的后顧之憂，避免無必要的人才流失。

9 [( }7 M6 t1 C" j  N2 k- \0 ~$ [3、加強信息交流和溝通，擴大利潤空間
1 F! N5 X* j: r2 }近年，不論泵原材料是否漲價、配套產品不斷提價，人工成本、管理成本和制造成本持續上升，泵的價格持續低迷，在全球經濟不景氣的局面下，泵制造企業應該發揮各自的強項，干好自己的產品。希望同類泵產品制造企業之間加強交流和溝通，能否商定一個合理的價位，抱團取暖、互利雙贏。避免出現惡性競爭、相互壓價、血拼價格的現象，擴大泵制造業的利潤空間。

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hc2003

高端的泵都是國外品牌；日本川原，德國GEA 阿法拉伐，黑格

bfkt

這些總結好像適合任何行業。

xxjxgcs

不懂，求解釋具體哪些技術不行。不在此行，在俺看來都一樣啊

shuai5310

一直用國產泵 老產品倒是還好  新產品的可靠性就很差了  

wangyunzhi

我做速技能的泵

簡單369

hc2003: 高端的泵都是國外品牌；日本川原，德國GEA 阿法拉伐，黑格

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