9.3日是國假，上班3倍工資卻按底薪計算，玩你

negtive

你帶五個電動車的電瓶去廠里充電吧

crazypeanut

這么搞，勞資關系能不緊張？？

天空2014

我這邊老板沒有放假的意思，正常上班，慘！

404357749

我們廠加班工資是沒有平時高的，也不按什么幾倍算，加個班就那點錢，愛要不要，不要拉倒。所以我們廠都不想加班。

ygcygx

要么沒法律；干脆領導人說了算
. z! [+ n" c- C! T- _# u要么有法律，不頒布
要么有法律，頒布了，不執行
, W9 ^- ~, h0 h& s. p2 p4 f7 h要么有法律，頒布了，執行了，不監管。。。
——
天朝現狀。。。

wpc

咱不加班，也不惦記那點加班費
* \' E7 |% b* ^3 J有時間陪老婆陪孩子，看看書，學點東西是真的

美好生活001

一個一流的外資企業，只要領導換成中國的，就會成為二流，或者三流的工廠，領導很會替老板省成本，什么改變薪資架構、降低福利啊、報廢扣多少錢啊，各種亂七八糟的法子都想的出來，真實服了。比如零件是一個孔做大了，就孔口敲敲弄弄，保證通止規檢測合格就混過關就行了，因為報廢要扣錢啊。要不然飛機上的門在天上飛怎么還掉下來了。上有政策、下有對策，大家一起坑。小廠嘛亂來的更多。所有說制度決定態度，態度決定服務，所有國內東西都做不長久，做不強

HAWK1325

連續上班21天的，飄過~~21天里無加班工資、無調休、遲到扣月度工資，就為了讓國家領導人來參觀的時候衛生整得好看一點~

LB老沈

我們根本就不放假，而且沒有幾倍工資的概念！除去過年放假，一年能有一兩次把禮拜天調到五一，十一的就不錯了！我準備9.3請假的！


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壞壞小子

9.3放三天，兩天調休的，， 算法都是一樣的，但是這底薪應該是1950吧。。