產線歷練是必須的嗎

wywy110

我當年也是制工

北國小熊

! g4 m  `. R6 q% Q謝謝大哥們的批評指點，小弟渾渾噩噩竟然錯過了車間實習這么好的機會，后悔莫及啊，以后有機會一定會下車間當普工。

黃亨瑞

" U1 |5 M/ w: S3 X
小熊已被大家說明白了，呵呵！
當年，
一大幫子新員工就是不愿在一線用“心”干一小段時間，
! }5 f9 F! v" K我說“……，低頭干活，撲起身子看路。
9 u7 w" ]' `3 T. [1 M過三年，
) W8 r* L5 |, r  [( D' s' i" T你們就會感到，
所得、所失？”
4 ?; T8 r, i, x& @* `
8 d* D8 q3 p: I/ Y作為一個年輕人，
' _0 a) o5 E8 |% Q5 p/ E在你做好選擇后，
& m3 J' }5 ~0 w, E$ b9 W2 L一定要沉下心干好第一份工作的前三年，
+ p9 u0 c# K7 C這對你一輩子都重要。
1 l8 q: r. U7 M# g0 c7 f" K+ G% H$ X8 o
6年前，
我帶了公司第一批2位Trianee。
8 {) @2 c+ o# B/ e9 h$ X/ o) x7 E* R從招募開始，
211、985就不想了（那是還不知道985）。
0 ^6 ^1 P  g+ O* y. q. x2 ?1 P& D當地一個學校，
3 x& z1 d  v, P4 p# Z; l& t一圈下來，
) M) q' L4 Y; [4 o. b  [" }上海同事不太在乎，
4 W! K" ~6 y5 U, M還是我選了兩個像學生模樣的孩子。
; S# \, U# h* ^7 e  A5 _: t; k盡管專業“講不清”，
0 N/ n! v9 ^: M- d& \) f! `但畢竟有一些基礎，
再加上引導和磨練，
/ ?) H, r  X' B5 k$ v會有“武藝'.
安排好各部門的”走馬“，
三個月先起步，
我經常與他們交談，
問問、談談、提提、點點，
入廠就是要”熟悉、交人、懂理、明事和適應“。
6 x. m) G. F* z) |在熟悉的過程中，
我也熟悉了他倆。
文靜的去了化驗室，
& ?" h/ r& M) d8 q后面向品質方面發展；
活潑的去了工務，
和’大師傅”們混起來，
把設備抓起來。
六個月后，
我想用起來Trainee。
中國區GM試探說“我怎么也難相信，
40多歲的人的功夫，
) Q: q2 b# g3 i8 E4 N; G+ l( U. h年輕人就能趕上？”
我笑笑，
“我相信我能帶好他們，
* R2 P; a4 B1 g  H" ^1 l0 m這樣工廠就又有了持續提升的人力資源”。
5 {& C# c& N9 H, @* R我不是“甩手掌柜',
帶的人越多，
) J' |% I2 s* V( g1 T就仿佛自己伸展的”手臂“越多，
雖然”帶人“得花上更多的”心血“，
5 G# o; _1 |+ b8 P但自己推動的工作卻越發”輕松、飛馳“。
5 ?- M5 F) V9 ]8 R, |9 N所以，
不是簡單的他倆能”摔開膀子'了，
, _! ^) Q+ A1 H而是我在工廠整體的掌握。
這樣事做好了，
人也鍛煉出來了。
2010年初，
QA的Trainee（化驗室負責人）就得到大家的認可，
* U2 x- Z" `% Y7 u- |, p評為年度優秀員工。
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前兩年，
公司有給我安排了兩個實習生，
$ u: h9 S& ]- ~$ M! o我如同年一樣開始起步培訓他倆。
1 r6 Y9 M5 Q" F' y4 `5 p' g' y2周一面談，
, k3 d& H6 }; W# n' _. c談談話、問問題、解解疑、點點迷。
一孩子還是如常一般說到，
“學不到東西、感覺浪費時間”。
% k* t! u1 s6 x% j  v; @) {& U我就問問一線應知的產品和工藝常識，
如“滾道的硬度和齒輪的硬度范圍。
于是，
  M) j- H  l8 d$ j: z5 Z* V年輕人汗流。
幾個問題，
% M  m$ U% B1 }# ^6 O1 w3 H年輕人就知道了差距，
心靜下來，
回去再多學學……


% p. \6 i$ ?. u不僅，
我愿意帶”畢業生“，
' Y/ C+ W7 J  B1 t+ U而且只要肯學、肯干的員工，
9 y) l: [: {: J) Z' a+ \" S& k5 m$ G在我身邊的，
更是多談、多點、多促……
我覺得一個合格的管理者，
就是一個好的教練。
: U* Z9 j4 U" Y* Q- k# T日常的工作，
能離得開”傳、幫、帶“嗎？


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fs3357

輪流去做時間不足，效果沒有；只做一個，然后分到別的制程去

wpc

實習是必須的。別等以后了。馬上向老大申請。也許會有意外的驚喜

把刀用好

任何地方帶上腦子都會有收獲，不帶腦子就是給你坐CEO的位子也是早晚要易主的。

沈志剛

我就看看評論，想想我以后怎么做，學會換位思考，以及換做是我，，會如何選擇。

wywy110

wywy110 發表于 2015-8-3 15:30
0 P' m% Y5 e" g" f. Q0 f我當年也是制工

現在沒干制工了，改干結構工程師在重慶月薪5000。。。。回答滿意吧
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liping1981

紙上來的總覺淺，覺知此事要躬行

鳥菜

個人感覺樓主去不去都是無所謂的，主要目的是來找罵。