產(chǎn)線(xiàn)歷練是必須的嗎

wywy110

我當(dāng)年也是制工

北國(guó)小熊

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謝謝大哥們的批評(píng)指點(diǎn)，小弟渾渾噩噩竟然錯(cuò)過(guò)了車(chē)間實(shí)習(xí)這么好的機(jī)會(huì)，后悔莫及啊，以后有機(jī)會(huì)一定會(huì)下車(chē)間當(dāng)普工。

黃亨瑞

小熊已被大家說(shuō)明白了，呵呵！
當(dāng)年，
: \6 P2 s, M, n% d+ W" a: v1 S一大幫子新員工就是不愿在一線(xiàn)用“心”干一小段時(shí)間，
8 b# }  Z# Q# Z我說(shuō)“……，低頭干活，撲起身子看路。
4 G, k7 [" @' t  T1 R過(guò)三年，
4 X2 N7 m' W$ P6 k, z1 F你們就會(huì)感到，
) V+ G$ n2 Z8 x$ d7 r. X所得、所失？”

作為一個(gè)年輕人，
在你做好選擇后，
一定要沉下心干好第一份工作的前三年，
3 @, g  M, Y! y+ }# ^+ j" a0 T這對(duì)你一輩子都重要。
! u. G- t" u8 t( O' I  K) C2 h
9 ^7 E# c' j2 l; Y9 z( k) v6年前，
6 B/ E) F6 w3 a' T我?guī)Я斯镜谝慌?位Trianee。
從招募開(kāi)始，
211、985就不想了（那是還不知道985）。
( {, F5 w  Y; Z5 Y7 X2 [. b當(dāng)?shù)匾粋€(gè)學(xué)校，
- S7 N+ T; F% W; N+ d: D一圈下來(lái)，
上海同事不太在乎，
還是我選了兩個(gè)像學(xué)生模樣的孩子。
$ Y! N- ~1 R/ B) g7 N& y盡管專(zhuān)業(yè)“講不清”，
# {6 P* i+ b4 a* c$ X) w: h但畢竟有一些基礎(chǔ)，
& s3 ?/ h5 U; c, G2 |% t- b: z再加上引導(dǎo)和磨練，
0 l( o: l( F# Y# g* u9 ^8 D9 ~8 L會(huì)有“武藝'.
: t( W) b/ M" q安排好各部門(mén)的”走馬“，
三個(gè)月先起步，
我經(jīng)常與他們交談，
3 h* W! b) L7 a+ {問(wèn)問(wèn)、談?wù)劇⑻崽帷Ⅻc(diǎn)點(diǎn)，
, v3 m+ F; u: J' k- d  A: S入廠(chǎng)就是要”熟悉、交人、懂理、明事和適應(yīng)“。
# |2 [: y; a) S. l, ^在熟悉的過(guò)程中，
& P& u% D1 ]1 L我也熟悉了他倆。
文靜的去了化驗(yàn)室，
- U( m3 V" Z8 A5 m; N后面向品質(zhì)方面發(fā)展；
活潑的去了工務(wù)，
和’大師傅”們混起來(lái)，
把設(shè)備抓起來(lái)。
六個(gè)月后，
我想用起來(lái)Trainee。
1 q- j9 K6 A+ p' V/ c中國(guó)區(qū)GM試探說(shuō)“我怎么也難相信，
40多歲的人的功夫，
年輕人就能趕上？”
我笑笑，
“我相信我能帶好他們，
這樣工廠(chǎng)就又有了持續(xù)提升的人力資源”。
我不是“甩手掌柜',
帶的人越多，
就仿佛自己伸展的”手臂“越多，
9 d; O  q* e+ h1 C2 j雖然”帶人“得花上更多的”心血“，
但自己推動(dòng)的工作卻越發(fā)”輕松、飛馳“。
所以，
不是簡(jiǎn)單的他倆能”摔開(kāi)膀子'了，
  s3 f" T# P  z7 Z而是我在工廠(chǎng)整體的掌握。
這樣事做好了，
人也鍛煉出來(lái)了。
2010年初，
QA的Trainee（化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人）就得到大家的認(rèn)可，
評(píng)為年度優(yōu)秀員工。

前兩年，
公司有給我安排了兩個(gè)實(shí)習(xí)生，
我如同年一樣開(kāi)始起步培訓(xùn)他倆。
. j9 W; ~" q- N! c, F" n2周一面談，
8 u& Z+ j6 S$ k" e2 \. _$ g" D0 S7 F談?wù)勗?huà)、問(wèn)問(wèn)題、解解疑、點(diǎn)點(diǎn)迷。
4 j3 W; E, p( B+ \' `1 h一孩子還是如常一般說(shuō)到，
“學(xué)不到東西、感覺(jué)浪費(fèi)時(shí)間”。
+ |! I7 l9 ]! P0 x  O5 j0 y我就問(wèn)問(wèn)一線(xiàn)應(yīng)知的產(chǎn)品和工藝常識(shí)，
, p: ^3 [/ a" [. t如“滾道的硬度和齒輪的硬度范圍。
0 _2 B' R+ e) @  L8 k+ q0 G8 X于是，
( Q' v! R( f/ Q8 [年輕人汗流。
幾個(gè)問(wèn)題，
年輕人就知道了差距，
心靜下來(lái)，
6 G4 A6 ~0 Y- D" [6 L: Y回去再多學(xué)學(xué)……
+ T$ y! }# I! f3 L2 h
! S) w+ Q" r% G7 x- Z
3 \; ~+ L6 q0 Q- X- c& k不僅，
我愿意帶”畢業(yè)生“，
1 @8 x- `4 L6 N7 s3 Z; C1 ?/ h: v9 Q而且只要肯學(xué)、肯干的員工，
在我身邊的，
更是多談、多點(diǎn)、多促……
我覺(jué)得一個(gè)合格的管理者，
就是一個(gè)好的教練。
日常的工作，
能離得開(kāi)”傳、幫、帶“嗎？
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: P8 W$ @$ h* y8 F2 r) s

fs3357

輪流去做時(shí)間不足，效果沒(méi)有；只做一個(gè)，然后分到別的制程去

wpc

實(shí)習(xí)是必須的。別等以后了。馬上向老大申請(qǐng)。也許會(huì)有意外的驚喜

把刀用好

任何地方帶上腦子都會(huì)有收獲，不帶腦子就是給你坐CEO的位子也是早晚要易主的。

沈志剛

我就看看評(píng)論，想想我以后怎么做，學(xué)會(huì)換位思考，以及換做是我，，會(huì)如何選擇。

wywy110

wywy110 發(fā)表于 2015-8-3 15:30
. B% R0 W5 o  Z我當(dāng)年也是制工

現(xiàn)在沒(méi)干制工了，改干結(jié)構(gòu)工程師在重慶月薪5000。。。。回答滿(mǎn)意吧

liping1981

紙上來(lái)的總覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行

鳥(niǎo)菜

個(gè)人感覺(jué)樓主去不去都是無(wú)所謂的，主要目的是來(lái)找罵。