公司做大后變成了“家天下”，打江山的老人們何以自處？

小孩27

和我們公司好像，不過我們公司是董事長一手創立，后來老總干一些別的業務，就讓一個一起打拼過來的當經理，現在每個部門都有經理的人（不只是親屬……你懂的），然后這些人在我看來都是機械的外行什么都不懂，一出事就往我們技術部推（我們部長是老總的人，但現在也惹不起經理……），不過我們經理也確實有一套，真有能力的人狠命用錢砸，讓你覺得離開這個單位沒人給你這么多錢了。反正錢也掙了，那些親信隨便說什么就讓他們說什么吧。苦了我們這些窮打工的，來公司3年了，工資就那么點，領導對我們一線員工的態度就是：不想干隨時可以走，大不了重新培養個應屆畢業生。

囧囧天然呆

企業都一樣，把企業當自己家太天真了，老板想的是怎么賺錢，你想的是怎么掙高薪，把感情摻雜到工作中最后肯定是員工吃虧。你在想著怎么為公司發展，老板在想能不能找個工資低點的把你替掉。

humh110

如果生活上過的去，果斷走人

濾油機廠家

有什么舍不得的，可以說是天賜良機，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，走吧

肉串Y

Lixinwu 發表于 2015-7-21 10:22
不一定,有些核心的東西,還是有保留的余地的,比如一個PLC的T形圖,我加了密,你有辦法破解嗎?除非是大路貨,誰 ...

& S* [/ \9 ~: w1 @' ]& u公司有個電氣工程師工資太低走了，走之前他把自制的一臺設備（申請過專利）plc上了密碼，一年了至今都停在那里打不開

番茄西瓜

時過進遷，見好就走

和田玉1933

和企業談感情是很受傷的一件事
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SSSLLLBBB

總在一個小圈子里混，就像井底青蛙，出去走走，開闊眼界，外面的世界很精彩！

小豐xf

這樣的老板不值得，快走吧

sxj9452

天下沒有不散的宴席。很少人能一輩子在一個企業（特別是民營企業）。中國歷來是打虎親兄弟，上陣父子兵。（你懂的）